2月2日下午，北京國資委黨委組織召開2014年度市屬企業黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核會。北京市委組織部副部長張建春、北京國資委黨委班子全體成員、部分“兩代表一委員”和基層干部群眾代表出席會議。北京市副市長、北京國資委黨委書記張工出席會議并講話，北京國資委主任、黨委副書記林撫生主持會議。

按照北京市委組織部、市委教育實踐辦的總體部署，最近一段時間，北京國資委系統開展了黨委書記抓基層黨建述職評議考核工作。各單位向北京國資委黨委上報了書面述職報告，并開展了向本單位干部職工群眾的述職評議考核。作為全市基層黨建述職評議考核工作試點單位，北京國資委黨委選取公交、北汽、首發、二商和華夏銀行5家企業進行了會議述職。與會的“兩代表一委員”和基層干部群眾代表與述職企業黨委書記分別進行了互動交流。張工對5家企業逐一作了點評，肯定了成績，指出了問題，提出了改進工作的意見。

述職-提問-點評環節結束后，張工對全系統基層黨建工作作了小結。他談到，黨的十八大特別是黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，市屬各企（事）業單位黨委書記認真貫徹中央和市委部署，以習近平總書記加強黨的建設特別是基層黨建工作的新思想、新要求為指導，在抓基層、打基礎、建隊伍、轉作風等方面下功夫，黨建工作責任有效落實，服務保障作用發揮明顯，基層基礎工作得到加強，作風建設持續深化。他指出，全系統基層黨建工作雖然取得了明顯成效，但仍存在認識不到位、落實不到位、研究不到位和保障不到位等問題，需要結合實際，舉一反三，逐一研究解決。

就做好下一步基層黨建工作，張工強調：一要進一步提高認識，夯實國企黨建的根基。在國資國企改革中，決不能讓黨組織游離于企業法人治理結構之外，決不能把黨對國企的領導丟掉、把黨在國企中的政治基礎和組織基礎抽空。要將黨建工作與國資國企改革同步謀劃、同步推進，實現體制、機制、制度、工作上的緊密對接，確保黨的領導不削弱、黨的建設不淡化、國有資產不流失。二要進一步強化責任，推動國企黨建的落實。抓好黨建工作是各級黨組織書記的政治責任和政治任務，新常態下，要進一步強化抓黨建的主體意識和主動精神，明確黨組織抓黨建的責任清單，更好地推動黨委書記切實履行第一責任人責任，推動班子成員認真執行“一崗雙責”、落實好分管領域黨建工作的責任。三要進一步有機融合，找準國企黨建的定位。主動適應深化國有企業改革的新要求，探索不同類型混合所有制黨組織設置方式和管理模式，擴大工作覆蓋面；主動適應企業黨員職工隊伍思想觀念的新變化，堅持以人為本，積極推進基層學習型、服務型、創新型黨組織建設。四要進一步建強隊伍，保障國企黨建的開展。按照精干、高效、協調和有利于加強黨的工作的原則，設立黨的組織，建立黨的工作機構，配備黨務工作人員。要優化資源配置，解決黨建經費、活動場所等保障問題，為黨建工作正常開展提供必要的條件。

會上，北京國資委黨委班子成員、“兩代表一委員”和基層干部群眾代表對5家企業黨委書記抓基層黨建工作情況進行了考核測評。北京市委組織部和北京國資委機關相關處室負責人、各市屬企業黨委書記、述職企業有關同志參加了會議。