近期，廣西國資委召開專題會議研究部署了2015年監事會重點工作。要求監事會要認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和中央經濟工作會議、廣西經濟工作會議及國資監管工作會議精神，將監事會工作緊密結合和深入融合到廣西國資國企改革發展的總體目標任務中，著重從完善企業監督制衡機制，增強監督實效、強化當期監督、加大成果運用、改進工作方法、加強隊伍建設等6個方面下功夫，不斷深化監管協同和監管聯動，進一步增強監事會監督的時效性、權威性、有效性和靈敏性，促進監管企業平穩健康發展。

　　一是推進企業內部監事會建設，加速構建“大監督、全覆蓋”工作體系。認真抓好《廣西國資委關于加強企業內部監事會制度建設的指導意見》的落實。建立健全企業內部監督體系，建立完善工作制度，理順監督體制機制，落實監督職權，規范監督行為。做實子企業監事會工作，著力推動建立子企業重大事項報告制度，探索建立母子公司監事會工作聯動機制，落實集團公司對重要子企業經營管理的知情權和監督權。通過推進監事會制度在監管企業內部的全面實施，將各級國有資產置于各級監事會的監督之內，發揮監事會在國有企業公司法人治理結構中的重要作用。

　　二是聚焦監督內容，增強監督檢查的針對性和有效性。以“問題和風險”為導向，加強對企業“三重一大”決策程序、企業風險管控制度、企業負責人履職行為的監督，加大對企業經營運行信息分析和重點經營風險的預測預警力度，密切關注各項改革舉措對企業的影響，跟蹤研判主要業務風險點的演變，重點跟蹤企業非主業投資、委貸、擔保、融資性貿易、金融衍生品、房地產領域等業務以及混合所有制企業管理運營的風險防范，不斷增強監督檢查的針對性和有效性。

　　三是做深做實做細當期監督，提高監督檢查的質量水平。充分發揮監事會實時動態監督、現場監督優勢，進一步強化日常監督檢查工作。切實發揮重點聯系人作用，增強日常監督的敏感性。及時歸集企業重要情況，圍繞問題線索延伸開展追蹤調查。圍繞出資人重點關注事項以及行業企業共性、熱點問題，統一組織制定年度專項檢查計劃，深入務實開展專項檢查。針對重點企業、重點業務、關鍵環節以及可能存在的問題和風險源點，認真組織開展專項審計，以“深”、“實”、“準”、“效”為目標，不斷提升專項審計質量。

　　四是立足整改落實，強化監督檢查成果的充分運用。進一步建立健全監事會監督檢查成果的運用機制，規范完善“監事會發現問題、報告問題、指導和督促整改，國資委研究批示、加強管理、督查督辦，企業整改落實、反饋結果”的監督檢查成果運用工作閉環。不斷提升報告的質量和水平，確保報告的時效性、信息性、客觀性和嚴謹性。繼續強化監督成果在委內的運用，不斷深化監事會與委機關處室的監管協同和監管聯動，共同指導督促企業開展整改落實。著力推動監事會監督成果在企業的運用，繼續完善企業整改后評價和績效考評掛鉤工作，將監督成果實實在在地轉化為促進企業規范管理、防范風險、健康發展的工作實效。

　　五是適應新形勢新常態，不斷加強和改進監事會工作。在廣西全面深化國資國企改革，大力推進政企分開、實施分類監管和委托監管、發展混合所有制經濟、推動監管企業內外部資源整合重組、健全完善現代企業制度的新形勢、新任務、新要求下，進一步改進、完善、深化和加強監事會工作。創新監督模式、方式和手段，探索差異化監督的方式方法，健全差異化監督的權力運行制約和監督體系，進一步規范完善“兩個融入”工作內容，加快構建“全覆蓋、大監督”工作格局。強化當期監督，努力使監事會工作在國資監管和國有企業改革發展中更有作為。

　　六是加強學習培訓，提升隊伍能力素質。加大各監事會之間、與子企業監事會之間、與外省監事會之間的業務交流，學習借鑒，取長補短。拓寬培訓渠道，改進培訓方式，有針對性地組織開展培訓活動，提高培訓效果。圍繞深化改革的新形勢、新任務、新要求，加強監督實踐中的熱點難點問題組織開展專題研究，結合典型案例開展研討交流，進一步提升監事會履職水平。