日前，天津國資委組織召開了國有企業監事會2014年度監督檢查工作交流座談會，總結監事會2014年度監督檢查工作，提出2015年工作目標。天津國資委副主任吳瑜出席并講話，監事會全體專職監事、天津國資委人事處、監事會董事會工作處約50人參加。

會議指出，2014年，天津市國有企業監事會緊緊圍繞全市國資國企改革發展中心任務，有效發揮職能作用，積極探索創新監督檢查工作方式，扎實有效開展年度基礎性監督檢查，重點做好巡視檢查和企業負責人薪酬管理兩項專項檢查工作，督促檢查報告反映問題整改落實，有效推動了市管企業規范化管理工作，監督檢查工作取得較好成效。監事會干部隊伍建設、作風建設、廉政建設得到進一步加強，保持了奮發有為、積極向上、干事創業的良好氛圍。

會議要求，2015年是國資國企深化改革、加快發展非常重要的一年，天津市國有企業監事會要深入學習中央、市委和國資兩委的一系列決策部署和文件要求，要以問題整改和風險管理為導向，主動行權履責，依法依規開展監督檢查，不斷完善和豐富監督檢查工作方法、程序、制度，細化工作責任，強化制度約束，不斷增強監事會監督檢查工作的針對性和實效性。要切實加強監事會自身隊伍建設，嚴守政治紀律、組織紀律和工作紀律，加強學習，提高專業素養和實際工作能力，以更加扎實有效的基礎工作和更高工作標準嚴格要求自我，不斷提高國有企業監事會工作水平，為天津國資國企改革發展提供重要監督保障作用。