近日，廣西國資委全面完成了各考核企業2015年度經營業績考核調研工作。根據各企業反饋的情況，納入年度考核目標管理的大中型國有企業2015年有望實現營業收入和利潤雙雙平均增長10%的目標。

　　根據各企業2014年經濟運行情況與特點、2015年市場環境的分析及發展目標的測算，以及2015年企業科技投入、節能減排及安全生產投入預算安排等情況綜合調研分析，廣西國資委加強對企業完成2015年考核目標的商談溝通，指導企業結合發展規劃和經營狀況，提出具有挑戰性、科學性的年度考核目標。同時，要求盈利企業要進一步挖掘增長潛力，虧損企業要努力扭虧增效，全力以赴為保增長作出積極貢獻。各考核企業表示，要以貫徹全區國資監管工作會議精神為契機，堅持穩中求進，加強形勢研判，自樹目標、自我加壓，積極合理地確定2015年度業績考核目標，經濟效益增長要力爭高于上年，管理類指標要有改善和提高。據統計，29戶考核企業（不含有色集團）中有27戶提出了收入和利潤高于10%的增長目標。

　　2015年廣西國資委對29家大中型國有企業業績考核工作有兩大新變化：一是科學調整考核指標權重。從2015年起，競爭類企業“經濟增加值（EVA）”指標權重由10%調整為15%；“營業總收入”指標權重由15%調整為10%。通過一增一減，引導企業提升發展質量，增強可持續發展能力。二是抓好短板指標考核。根據企業不同行業領域、不同發展階段，分層分類設定不同的短板指標，通過相關指標數據分析，共調整13戶企業的16個分類指標，這將有效地提高考核的針對性，督促企業加強管理，提高抗風險能力。