3月27日，湖北襄陽國資委召開出資企業負責人工作會議，傳達學習湖北省國有企業黨的建設暨反腐倡廉建設工作會議精神、襄陽市組織工作會議精神、襄陽市深化“三抓一促”活動和“假如我是服務對象”大討論活動暨基層黨建工作會議精神、襄陽市紀委十二屆九次全會精神，安排部署當前出資企業黨建、反腐倡廉建設和改革發展工作。襄陽國資委全體機關干部、出資企業領導班子成員和相關部門負責人等160余人參加會議。

　　會議邀請了襄陽審計局屈文光就加強財務管理、防范經營風險進行輔導培訓，邀請了襄陽紀委預防腐敗室主任王雙義就企業預防職務犯罪舉辦專題講座。會上，襄陽國資委主任、黨委書記周海濤代表國資委黨委與出資企業代表簽訂了2015年度經營業績考核責任書、黨風廉政建設責任書，并作了重要講話。襄陽紀委派駐襄陽國資委紀檢組組長、襄陽國資委黨委委員石光強作了黨風廉政建設工作報告，襄陽國資委黨委委員、副主任施海潮作了黨建工作報告。

　　會議指出，新的形勢對企業黨建工作提出了新的任務、新的要求。一是經濟發展新常態對國有企業黨的建設提出了更高的要求。二是從嚴治黨新態勢對國有企業黨的建設提出了更嚴的要求。三是國企改革新舉措對國有企業黨的建設提出了更實的要求。

　　各企業黨組織要充分認識國企黨建面臨的新形勢，增強做好國企黨建工作的自覺性和主動性。必須更新觀念，明確責任，不斷創新黨建工作方式方法，推進國企黨建在探索中前進，在加強中改進，在創新中發展。一要更新觀念抓黨建，牢固樹立“時效黨建”理念、“績效黨建”理念、“長效黨建”理念。二要明確責任抓黨建，要健全黨建工作責任體系，健全壓力傳導機制，健全責任追究機制。三要創新方式抓黨建，由“游離型”向“融入型”轉變，由“經驗型”向“創新型”轉變，由“管理型”向“服務型”轉變。各企業黨組織書記要牢固樹立抓好國企黨建工作是本職、抓不好國企黨建工作是失職、不抓國企黨建工作是瀆職的責任意識，將抓好國企黨建工作作為自己的分內之責、當然之責、首要之責。

　　會議提出，國有企業黨組織在黨的建設和黨風廉政建設方面與地方和機關黨組織承擔著同樣的責任，即黨委的主體責任、紀委的監督責任、黨委書記的第一責任人責任、其它班子成員的“一崗雙責”。國有企業落實全面從嚴治黨的新要求，必須深化“兩個認識”，自覺規范“三種行為”，接受“四項監督”。深化“兩個認識”：深化對社會主義國家國有企業的性質的認識，深化對國有企業負責人的身份的認識。規范“三種行為”：規范集體決策行為，規范經營管理行為，規范業務支出行為。接受“四項監督”：自覺接受監事會監督，自覺接受審計監督，自覺接受紀檢監察監督，自覺接受職工民主監督。

　　會議強調，國企黨建工作和反腐倡廉工作的成效，最終要體現在企業改革發展上。推動企業提質增效、轉型升級，是我們肩負的責任和使命。大家要增強大局意識，強化責任擔當，圍繞實現國有資產保值增值的目標任務，在推進企業改革發展上下更大功夫。一是在深化改革上下更大功夫。企業內部“三項制度”改革要有新突破，混合所有制企業改革要有新進展，規范董事會建設要有新舉措。二是在提質增效上下更大功夫。要加大市場開拓力度，加大創新發展力度，加大資源整合力度。三是在加強管理上下更大功夫。要大力實施降本增效，深入推進依法治企，加強全面預算管理，加強風險控制管理。四是在招商引資上下更大功夫。要抓好項目儲備包裝，抓好對外洽談對接，抓好項目建設服務。