近日，江西國(guó)資系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核和收入分配工作會(huì)議在江西飯店召開。各出資監(jiān)管企業(yè)和各設(shè)（區(qū)）市國(guó)資委的有關(guān)負(fù)責(zé)同志參會(huì)。會(huì)議深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神，總結(jié)交流2014年考核分配工作，研究部署2015年工作任務(wù)，探討深化考核分配制度改革的具體措施。

　　江西國(guó)資委主任陳德勤出席會(huì)議并講話，他強(qiáng)調(diào)：2015年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國(guó)的開局之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年，要“圍繞三個(gè)方面，著力做好三項(xiàng)工作”，即圍繞國(guó)有企業(yè)功能定位，著力做好企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核工作；圍繞企業(yè)負(fù)責(zé)人激勵(lì)與約束兩個(gè)方面，著力做好企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬和履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理工作；圍繞發(fā)揮市場(chǎng)決定性作用，著力做好深化用工分配制度改革指導(dǎo)工作。

　　江銅集團(tuán)公司、建材集團(tuán)公司、江中集團(tuán)公司、南昌國(guó)資委和新余國(guó)資委分別在會(huì)上做了經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。