天津國資委按照國有資本“優進劣退、進而有為、退而有序”的原則，堅持政策引導帶動和加強工作推動相結合，大力推動低效企業退出工作，2015年以來，累計清理低效企業36戶，盤活資產2.8億元，國有資本布局進一步優化。

　　一是堅持放管結合，加大推動工作力度。實施清單式監管，對三級及以下企業的調整退出事項由國資委事前審批改為事后備案，進一步健全規章制度、規范退出流程，定期開展監督檢查。加強進度管理，把工作任務落實到季度、把節點性進展分解到月份，對低效企業戶數多、清理退出任務重的市管企業，實施重點跟蹤推動，確保完成政府工作報告確定的工作目標。

　　二是加強溝通協調，抓好政策落地“最后一公里”。在天津市人力社保局、市財政局的大力支持下，進一步簡化低效企業職工進托管中心流程，對2015年度以前退出企業采取補貼資金一次申報、統一預算、集中撥付，用足用好政策，按每戶企業10萬元的政策上限一次性為96戶低效企業爭取到了960萬元清算費用補貼，實現政策落地。組織開展低效企業政策實施細則培訓，謀劃開展低效企業資格動態審核，讓改革政策更多更廣泛惠及國企和職工。

　　三是搭建交流平臺，寓監管于服務之中。組織召開推進依法治企、深化國有企業改革工作座談會，邀請天津市各級法院和市場監管委就企業解散清算、依法破產中涉及的法律問題進行講解。搭建集團間經驗交流平臺，通過集中座談、案例研討、邀請專業人士專題培訓等方式，互通有無、總結經驗，一季度已在《國資委信息》上連續刊發7家市管企業的經驗做法，并匯編形成《清理低效企業交流材料》，有效服務國有企業改革發展。