近日，廣東國資委專門召開2014年度省屬企業紀委書記考核評價會，21家企業紀委書記就2014年履職情況進行現場述職述廉，廣東國資委主任、黨委書記呂業升等11位評委對其進行評價。

       廣東省屬企業紀委書記依次開展每人5分鐘的述職述廉，內容主要包括其在2014年度作為企業紀檢監察機構負責人在基礎制度建設、案件辦理、作風養成等方面的履職情況。11位評委結合其全年履職情況進行現場評價打分，屆時將根據此次結果，結合個人自評、企業黨委評價、民主測評和個別談話等情況進行全面綜合評定。

　　呂業升指出，第一，廣東省屬企業紀檢監察機構負責人考核評價機制的建立是落實“兩個責任”的一項重要工作，是新常態下紀檢監察體制機制創新的一大舉措；第二，黨委對此態度堅定、充分肯定、全力支持，對過去一年國企紀檢監察干部在為國企改革發展、保駕護航中的貢獻給予充分肯定，紀檢監察系統獨立考核是推進國企反腐敗工作的現實需要，要通過建立并不斷完善省屬企業紀檢監察機構負責人考核評價制度，形成長效機制，從根本上破解不敢監督的困局，要最大限度通過獨立考核促使企業紀檢監察人員聚焦聚焦再聚焦，依法有效履職；第三，要進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作，在當前國企反腐依然任重而道遠的情況下，廣東國資委黨委、紀委以及各省屬企業紀檢監察機構負責人要進一步擔當責任，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為國資國企深化改革、長遠發展提供堅實基礎。

　　廣東省紀委組織部有關領導，廣東國資委相關處室負責人，各省屬企業紀檢監察機構負責人等共60余人出席會議。