近日，根據《自治區人民政府關于建立政府部門權力清單制度的實施意見》和《自治區人民政府建立政府及其工作部門權力運行責任清單實施方案》相關要求，寧夏國資委對照《企業國有資產法》、《企業國有資產監督管理暫行條例》等法律規章制度，積極借鑒外地成功做法，以高度的責任心和強烈的使命感全面梳理職權清單和責任清單，確保做到“所有權責進清單，清單之外無權責”。

　　一是高度重視，及時安排部署。寧夏回族自治區建立政府職權清單和責任清單制度動員大會后，國資委領導班子迅速召開專題會議，研究部署相關工作，成立了梳理職權清單和責任清單領導小組，領導小組下設辦公室，辦公地點設在法規處，負責收集、審核、匯總、上報等工作；各處室、監事會負責人結合工作實際，認真梳理職權和責任清單，落實專人負責集中上報工作，對相關職權及責任事項力求做到有據可依、追責可查、擔責明晰。

　　二是互動學習，深入領會精神。認真學習寧夏回族自治區編辦及政府法制辦出臺的《建立政府部門權力清單制度工作指南》及《政府部門責任清單編制指南》，統一思想認識，領會文件精神，并召集各處室、監事會負責人啟動培訓會議，互動式交流探討職權范圍、運行流程、清單框架、責任追究等事項，嚴格按照指南要求保質保量做好相關工作，切實將工作任務落到實處。

　　三是認真梳理，確保全面準確。在梳理過程中，寧夏國資委具體做到“四個把握”，即把握“誰行使、誰梳理”原則，對現有行使的行政職權全面梳理，要求不得擅自增加、擴大、放棄或隱瞞職權事項；把握“權責法定”原則，對梳理的每項職權查找出法律法規、行政規章和規范性文件的實施依據，做到“法無授權不可為，法定職責必須為”；把握“權責—致”原則，職權清單與責任清單同步建立，每項職權必有責任對應，做到有權必有責，失職受追究；把握“高效服務”原則，以改革的精神，準確定位國資監管職能，優化權力運行流程，提高行政效率和辦事效率，全面提升國資系統為企服務水平。

　　四是規范程序，嚴格審核把關。職權及責任清單梳理工作開展以來，寧夏國資委定期掌握情況、詢問進度、研究問題、提出對策，督促國資委辦公室及法規處落實相關工作，并于5月7日召開主任辦公會議，聽取了相關匯報，對職權及責任事項逐條審核，逐項把關，不斷完善相關內容。目前，經梳理匯總，共確定部門行政職權24項，其中：行政檢查1項，其他類別23項；共確定責任事項125項，另有建議自治區政府取消的行政職權事項1項。