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        突出問題導向 緊貼發展要素
        寧夏國有企業黨組織主動把服務嵌入企業發展全領域

        文章來源:寧夏國資委  發布時間:2015-06-26

          在寧夏回族自治區基層服務型黨組織創建工作以來,寧夏國資委黨委高度重視,強化檢查督導,突出問題導向,緊緊圍繞提高企業經濟效益和社會效益這一中心任務,找準黨組織服務企業發展的切入點,推行精準化服務,探索符合企業發展客觀規律的服務領域。

          一是圍繞安全生產搞好服務。神華寧煤集團公司羊場灣煤礦把安全生產作為企業的生命線,實施“九位一體”抓安全服務項目,建立了黨員安全生產責任示范崗(133個)、群眾監督網(19個)、青年監督崗(20個)、女工家屬安全協管會等安全監督管理網絡,筑牢安全生產防線。

          二是圍繞技術創新搞好服務。寧夏電力投資集團公司西夏熱電廠結合技術人才集中的優勢,成立了以黨員為骨干的11人技術攻關小組,對1#機開式冷卻循環泵變頻器和1#機熱網疏水泵變頻器改造項目實施了技術攻關。僅1#機組開式冷卻循環泵變頻器改造項目,便使該設備的廠用電率降低了50%。

          三是圍繞提質增效搞好服務。國網寧夏電力公司紅果子供電公司黨支部貼近客戶、貼近一線、貼近實際,以數字化、信息化平臺為依托,實施“網格化”供電服務模式,將供電區域劃分為43個大網格、281個小網格,將29名服務隊員、41名報修人員統籌編排,逐一劃分到指定“網格”,縮短了服務層級,提升服務效率。在“網格化”供電模式的推動下,紅果子供電公司已連續3年實現供電服務零投訴,連續6年行風評議名列前茅。

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