海南國資委實施“六聯制度” 解決不嚴不實問題
海南國資委實施“六聯制度” 解決不嚴不實問題

文章來源:海南國資委 發布時間:2015-06-29
在“三嚴三實”專題教育中,海南國資委制定并實施“六聯制度”,推進與各市縣國資監管機構、各企業、職工緊密聯系,解決省委書記羅保銘指出的八大“不嚴不實”。
一是聯系市縣。掌握市縣國資監管體制機制建立、國資國企發展規劃、重點項目推進、國有企業改革改制、國有產權轉讓交易等重點工作落實情況。積極協調解決存在困難和問題,努力構建國資監管大格局。
二是聯系企業。掌握企業生產經營情況、重點工作和重點項目的推進情況,加大解決問題的力度,為企業排憂解難,促進國資國企平穩健康較快發展。
三是聯系重點項目推進。掌握項目計劃完成情況、形象進度、投資效果等,幫助協調相關部門、市縣政府,確保項目建設按進度推進。
四是聯系基層黨支部。指導檢查基層黨支部“三化”建設情況,參加所聯系基層黨支部的黨組織生活,加強下基層深度。
五是聯系困難黨員或職工。與基層困難黨員或職工結成一對一聯系關系,不定期走訪慰問困難黨員或困難職工,了解所聯系人員的生活、工作情況,幫助解決實際困難,保持與群眾的親密度。
六是聯系企業穩定實際工作。聯系企業主要矛盾糾紛問題,重點做好接待及勸解工作,查實情況,努力化解矛盾,解決糾紛,在法律法規及政策允許范圍內,幫助解決實際問題。