近期，按照寧夏國資委《關(guān)于自治區(qū)屬國有企業(yè)實施法制工作新五年規(guī)劃有關(guān)事項的通知》（寧國資發(fā)[2015]9號）文件精神，各區(qū)屬國有企業(yè)緊緊圍繞改革發(fā)展的中心任務(wù)，著力推動“三個深化”，加快實現(xiàn)“兩個提升”，確保法制工作新五年規(guī)劃順利實施。

　　一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任落實。各企業(yè)將實施新五年規(guī)劃、推進企業(yè)法制建設(shè)作為貫徹落實黨的十八屆四中全會精神的一項長期性工作列入重要議事日程，納入總體工作部署，成立了企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長及總法律顧問、法務(wù)工作人員及相關(guān)部門負責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持“誰主管，誰負責(zé)”的原則，把實施法制工作新五年規(guī)劃擺到各項任務(wù)的首位，及時召開會議，認(rèn)真研究部署，提出任務(wù)要求，落實工作措施，并與業(yè)務(wù)工作一起推進、一起檢查，一起考核，切實抓出成效。

　　二是結(jié)合工作實際，制定實施方案。各企業(yè)根據(jù)新五年規(guī)劃的各項要求，結(jié)合本企業(yè)法制工作實際，對各項重點任務(wù)進行分解和細化，并逐項研究提出落實措施，明確時間節(jié)點和工作責(zé)任。同時，突出問題導(dǎo)向，通過調(diào)研論證，摸清工作底數(shù)，查找薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地提出解決方案和具體措施。目前，各企業(yè)均已完成方案的制定并報自治區(qū)國資委備案，內(nèi)容主要包括企業(yè)法制工作現(xiàn)狀，企業(yè)實施總法律顧問制度工作規(guī)劃及目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、具體措施、進度安排、重要規(guī)章制度等。

　　三是健全工作機制，狠抓制度建設(shè)。各企業(yè)普遍建立健全防范和控制經(jīng)營風(fēng)險的內(nèi)部法律監(jiān)督機制，強化依法管理水平。在企業(yè)決策管理、成本管理、資金管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、知識產(chǎn)權(quán)管理、合同管理等方面，切實發(fā)揮企業(yè)法律顧問作用，落實總法律顧問、法律顧問機構(gòu)、法律顧問職責(zé)和工作制度，并積極探索建立財務(wù)監(jiān)督、審計監(jiān)督和法律監(jiān)督相結(jié)合的企業(yè)內(nèi)外部風(fēng)險防范體系，在法律允許的范圍內(nèi)，以追求最大效益、最小風(fēng)險和最少糾紛為目標(biāo)，加強對法律監(jiān)督機制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

　　四是堅持問題導(dǎo)向，定期督查通報。各企業(yè)注重平時督促檢查，通過內(nèi)部考核評價、定期通報、健全責(zé)任機制等形式，確保法制工作目標(biāo)落實到位。對在制定工作方案、選配法律人員、組建機構(gòu)、履行職責(zé)、工作程序、運行效果等方面的好做法、好經(jīng)驗及在推動落實新五年規(guī)劃過程中遇到的新情況、新問題定期上報自治區(qū)國資委，自治區(qū)國資委注重總結(jié)經(jīng)驗、研究問題，并及時對各監(jiān)管企業(yè)法制工作開展情況實行動態(tài)跟蹤和指導(dǎo)，有力促進了法制工作新五年規(guī)劃的落實。