廈門(mén)國(guó)資委系統(tǒng)開(kāi)展國(guó)有企業(yè)工資總額管理情況自查自糾活動(dòng)
廈門(mén)國(guó)資委系統(tǒng)開(kāi)展國(guó)有企業(yè)工資總額管理情況自查自糾活動(dòng)

文章來(lái)源:廈門(mén)國(guó)資委 發(fā)布時(shí)間:2015-07-09
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)廈門(mén)市國(guó)有企業(yè)落實(shí)工資總額管理制度的監(jiān)督,近日,廈門(mén)國(guó)資紀(jì)工委會(huì)同相關(guān)部門(mén)在市直管?chē)?guó)有企業(yè)開(kāi)展工資總額管理情況自查自糾活動(dòng)。自查自糾的內(nèi)容包括企業(yè)是否建立并按規(guī)定執(zhí)行內(nèi)部工資總額管理制度,是否對(duì)工資總額預(yù)算的各預(yù)算執(zhí)行單位執(zhí)行情況建立跟蹤和監(jiān)督的制度,企業(yè)內(nèi)部績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)(提成)制度是否規(guī)范,是否存在“績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)金全額發(fā)放員工且經(jīng)繳納個(gè)人所得稅后,再按照提取比例提取,上交部門(mén)集中自行管理”的做法,績(jī)效提成形成的部門(mén)管理費(fèi)是否按公款納入公司財(cái)務(wù)管理,是否存在其它違反工資總額管理制度規(guī)定的情況等。
下階段,廈門(mén)國(guó)資紀(jì)工委、監(jiān)察室將按廈門(mén)市紀(jì)委“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,進(jìn)一步落實(shí)監(jiān)督責(zé)任,對(duì)廈門(mén)市國(guó)企開(kāi)展工資總額管理自查自糾情況進(jìn)行抽查監(jiān)督。