為進一步做好2015年出資企業負責人經營業績考核工作，日前，江蘇常州國資委召開經營業績考核工作座談會，通報2014年度經營業績考核情況，提出2015年經營業績考核工作設想，聽取有關業績考核工作意見和建議。會議由常州國資委主任陸強主持，常州市城鄉建設局等四個行業主管局分管領導、納入考核的9家出資企業負責人及相關工作人員20余人參加了會議。

　　會上，各行業主管部門分管領導、各出資企業負責人就經營業績考核工作進行了座談交流。大家暢所欲言，充分肯定了2014年經營業績考核工作，同時結合本企業實際對2015年業績考核工作提出了各自的想法和建議。

　　陸強指出，2014年的業績考核工作在各行業主管部門的大力支持和配合下，圓滿結束。考核結果總的來說做到了客觀公正，薪酬水平總體上客觀體現了各企業負責人貢獻、責任大小。2015年是實施新老考核辦法的過渡之年，2015年考核工作，既要符合國家、省關于國資國企改革有關精神，又要結合常州實際進行，要在針對各企業的具體情況、充分吸取合理化的意見和建議的基礎上，對老辦法中不夠科學、不夠完善的地方進一步進行完善，同時將加強溝通，共同將2015年經營業績考核工作做好，充分調動企業負責人的工作積極性，促進企業又好又快發展。