為進一步貫徹落實中央“八項規定”精神，切實抓好市屬國有企業第一輪巡查整改工作，近日，湖北宜昌國資委對出資監管的14名企業主要負責人、紀委書記及部分班子成員進行了約談。

　　警鐘長鳴、防微杜漸，廉政為國企發展保駕護航，在約談過程中，宜昌國資委嚴肅指出了第一輪巡查中各企業存在的主要問題。被約談人員分別就存在問題的根源、思想認識進行了深刻剖析，對整改措施及整改進展作了詳細匯報。承認巡查之前由于認識不足、標準不高、要求不嚴、存在薄弱環節，非常感謝紀委通過巡查及時敲響警鐘。經過警示教育，已經充分認識到更高更嚴的紀律要求與企業發展并不相悖，相反，只有加強廉政建設，才能真正保證企業更加穩健的持續發展。

　　切實履責、認真整改，穩步推進企業健康發展。宜昌國資委黨委書記、主任習斌提出三點要求：一是要切實履責。企業黨委要切實好履行好主體責任，紀檢監察部門要切實履行好監督責任，站在從嚴治黨、依規管黨的高度，堅持把黨的紀律和規矩挺在前面。黨委主體責任要層層傳達，層層分解，落實到位。紀檢監督責任要重于執行，在執紀過程中，重點審查黨員干部在遵守、執行政治紀律和政治規矩、廉政紀律、群眾工作紀律等方面存在的問題。對存在苗頭性問題的，要抓早抓小，關口前移，對潛在問題做到早發現、早處置，才能防止小錯釀成大錯，發揮教育挽救的作用，達到治病救人的目的。對那些涉嫌違紀違法的案件，要及早查處，不能養癰為患，本著“治腐不嫌事小，懲貪不怕官小”的原則，充分發揮查辦案件治本功效，達到以案釋紀、形成震懾目的；二是要認真整改。對已存在的問題確保不會再犯，同時，要舉一反三，認真做好自查自糾，立行立改；三是要做到廉政發展兩不誤。正確對待存在問題，在認真做好整改的同時，繼續努力做好企業發展工作，做到廉政與發展的有機統一。

　　此外，就企業落實“三重一大”決策制度也進行了提醒式談話，要求各企業“一把手”不直接分管財務、人事、工程建設和物資采購工作，在“三重一大”決策中“一把手”要末位表態、不提前作傾向性發言，嚴格執行有關規定和程序。