近日，浙江杭州國資委黨委召開專題會議，分析研究上半年杭州國資系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。國資委黨委書記、主任屠辛庚主持會議，國資委黨委全體成員參加了會議。

　　會上，駐杭州國資委紀檢組組長阮華興作了專題匯報。在分析上半年國資委機關(guān)和市屬企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況基礎(chǔ)上，從五個方面充分肯定了所取得的成績：一是各企業(yè)黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識有明顯提高，工作力度有所加大，工作措施有所加強；二是各企業(yè)黨委普遍重視審計、巡視等發(fā)現(xiàn)問題的整改工作；三是杭州國資委“四張清單”、屠辛庚主任“二個講話稿”下發(fā)后，各企業(yè)黨委高度重視，認真組織學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神，積極落實整改；四是各企業(yè)在“以案說教，抓早抓小”方面工作措施實，力度大，效果好；五是企業(yè)紀委的責任心、敏感性不斷增強。同時，指出當前存在的薄弱環(huán)節(jié)：一是各企業(yè)之間黨風(fēng)廉政建設(shè)的氛圍、意識、措施不平衡，總體上競爭類企業(yè)弱于功能類企業(yè)；二是企業(yè)班子成員之間對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思想認識、重視程度仍有偏差，一些長期分管業(yè)務(wù)領(lǐng)域的副職在認識上、措施上有待提高加強；三是一些企業(yè)在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“規(guī)定動作”上仍有不到位的地方；四是二、三級企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與上級要求仍存在較大差距；五是個別企業(yè)在查處違規(guī)違紀問題上，對相關(guān)責任人的責任追究不夠到位。

　　會議還通報了上半年杭州市屬企業(yè)發(fā)生的4起違法違紀案件，提出了當前需引起重視的突出問題和實際工作中難以把握的事項，同時就下一步做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出意見：一是“四張清單”、“二個講話稿”下發(fā)后，各企業(yè)要積極貫徹落實，并將整改落實情況進行報告；二是對當前出現(xiàn)的新情況、新問題、新動態(tài)，要加強調(diào)查研究，結(jié)合國企改革和形勢要求，從制度框架上加以完善，不斷完善監(jiān)管方式；三是在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬考核中，適當提高黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的權(quán)重。

　　屠辛庚在聽取班子成員發(fā)言后作了總結(jié)，強調(diào)了三個方面的要求：一是要認清形勢。當前中央對黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求在不斷提高，從中央到地方都高度重視這項工作，國有企業(yè)要和機關(guān)一樣，各方面措施應(yīng)不斷強化。當前國資監(jiān)管上存在著“三重三輕”問題，即重制度建設(shè)，輕監(jiān)督檢查；重母公司，輕子企業(yè)；重業(yè)務(wù)，輕黨建。企業(yè)在執(zhí)行規(guī)章制度，嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)方面有待進一步改進，生產(chǎn)經(jīng)營上也遇到了前所未有的困難。因此，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，要統(tǒng)籌思考、統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)籌監(jiān)管，真正做到“兩手抓，兩手硬”。二是要強化手段。要帶著問題出去學(xué)習(xí)、調(diào)研，進一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和國資監(jiān)管的制度規(guī)定，不斷提高考核工作的精準性。要加強企業(yè)紀檢人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。各企業(yè)要認真開展廉政風(fēng)險點的排查，紀檢組要建立通報制度，對典型案件進行通報，做到警鐘長鳴。要加強日常監(jiān)督管理，認真查處每一起違紀案件，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。三是要抓好落實。要抓好制度的落地，各企業(yè)要認真落實“兩個責任”和“一崗雙責”，委黨委班子成員要按照各自聯(lián)系的企業(yè)，認真開展調(diào)查研究，加強各項工作的針對性、有效性。