2015年，江蘇南通國資委按照市委宣傳部要求，建立健全新聞發言人制度、建立定時定點例行新聞發布機制，在穩步推進國資國企改革發展的同時，以實踐探索破解改革難題，以點帶面不斷擴大國資影響力。

　　一是新聞發布工作有序推進。共計發布新聞通稿6篇，分別刊載于《南通日報》、江蘇國資委網站、中國南通網等重要媒體。南通國資委門戶網站第一時間發布南通國資國企改革發展信息，上半年共計發布899篇，在《昨日要情》、《南通信息》等市委、市政府重要刊物上發布15條信息。南通國資委領導上半年接受《南通日報》記者采訪2次，主題為國資系統“手牽手”社會志愿服務活動新聞發布及市國有資產經營公司上半年融資再創新高。

　　二是媒體通聯工作有效開展。南通國資委加強與媒體合作，形成“雙贏”通聯機制，確定一名辦公室副主任為媒體聯絡員，在委機關內部建立處室聯絡員制度，及時提供國資工作亮點和經驗，讓媒體得到更多的報道線索，讓廣大人民群眾第一時間了解南通國資國企發展動態。上半年與《南通日報》相關領導、記者就國資系統新聞宣傳工作座談2次，在國資系統內召開年度新聞信息工作座談會1次。

　　南通國資委計劃于今年10月在市委外宣辦、市政府新聞辦新聞發布廳舉辦國資委重點項目進展情況匯報會。下一階段將緊緊圍繞黨委政府的工作大局進行謀劃，密切關注并認真研究社會輿情動態，進一步改進創新新聞發布工作。