福建泉州國資委堅持重心向下，抓基層打基礎，力求把基層企業(yè)黨組織打造成服務群眾、推動發(fā)展、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

　　一是抓典型創(chuàng)特色。連續(xù)多年開展特色黨建評選活動，指導企業(yè)找準黨建工作與經營管理的結合點，確定1-2個服務生產經營、輔助企業(yè)管理、體現時代特征的特色黨建項目，在抓特色和出亮點上著力，凸現特色黨建效應。例如，泉州市出租車公司黨委組織黨員開展“三心服務”活動（愛心服務考生、貼心服務的哥的姐、熱心幫助福利院孤寡老人兒童），公司榮獲“全國五一勞動獎狀”。

　　二是抓換屆配班子。針對企業(yè)黨組織任期不一致，換屆時間也不一致的現狀，從2013年起開展企業(yè)黨組織集中同步換屆工作，統(tǒng)籌企業(yè)黨組織換屆人事安排，進一步配齊配強企業(yè)黨組織領導班子。

　　三是抓薄弱促升級。持續(xù)做好薄弱基層黨組織整治工作，采取領導掛鉤、思想整頓、組織調整、先進幫扶、培訓幫帶等方式，促進后進企業(yè)黨組織晉位升級，系統(tǒng)薄弱黨組織數量由2012年的9個減少到現在的2個。

　　四是抓隊伍增活力。根據泉州市委組織部要求，借鑒石獅市疏通黨員隊伍出口“126”工作機制，確定中僑集團為疏通黨員隊伍出口工作試點，今年7月份起開展黨員登記工作，管好黨員隊伍，增強黨組織活力。