為深化國企改革，推動江蘇連云港市屬國有企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理和企業(yè)規(guī)范化、制度化建設(shè)；近日，連云港出臺市屬國有企業(yè)“三重一大”決策制度實(shí)施辦法，明確了企業(yè)黨委會、董事會、經(jīng)理層、職代會在公司重大決策中職責(zé)定位，落實(shí)黨委會參與重大事項(xiàng)決策、發(fā)揮政治核心作用的有效途徑和方式，突出董事會在公司治理結(jié)構(gòu)中的中心地位，發(fā)揮經(jīng)營層在擬訂和執(zhí)行決策事項(xiàng)方面的主動性和積極性，完善群眾通過職工代表大會參與民主決策的制度，形成各決策主體間協(xié)調(diào)有序運(yùn)轉(zhuǎn)、緊密配合的機(jī)制。

　　《實(shí)施辦法》要求，連云港市屬各國有企業(yè)要于9月底前制訂本公司“三重一大“決策制度實(shí)施辦法，經(jīng)上報(bào)連云港國資委核準(zhǔn)后執(zhí)行，并對企業(yè)各責(zé)任主體違反”三重一大“決策制度的行為進(jìn)行責(zé)任追究。