荊州國資委進行“五項專項整治”監督檢查工作
荊州國資委進行“五項專項整治”監督檢查工作

文章來源:湖北國資委 發布時間:2015-09-10
日前,以湖北荊州國資委紀委書記趙常全為組長的專項監督檢查領導小組對荊州市市直國有工業企業改革辦公室及十二家國有出資企業進行了監督檢查。
檢查分兩步,一是同各單位“一把手”進行座談,了解“五項專項整治”活動開展的情況和細節,強調 “一把手”必須發揮關鍵作用,帶頭作用,要堅持不懈、一抓到底,帶頭深入學習、查找問題、整改落實,做到以身作則、率先垂范,使此次活動真正取得實效。二是檢查小組重點檢查財務票據,對高頻率、大額、無事由、無明細清單及內容不真實的發票進行登記。切實做到認真執行相關文件規定,嚴守紀律、嚴格管理、嚴格監督,杜絕違紀違規行為發生。
荊州國資委黨委聽取了“五項專項整治”檢查工作情況匯報,針對發現的問題提出了相應的整改措施和辦法。一是對所屬的13家單位下發了《荊州國資委關于開展2015年“五項專項整治”活動中所發現相關問題反饋提醒的通知》,要求各單位對專項整治中發現的問題,研究制定整改措施并抓好落實,避免相關問題再次發生。二是責令各單位制定相關管理辦法或制度。要求做到對發現的問題整改到位,舉一反三深入剖析產生問題的原因;進一步完善公務接待、培訓制度,不斷規范內部食堂、培訓中心公款消費行為;進一步規范津貼補貼或福利發放具體措施和辦法,一切發放行為必須要有文件依據,切實堵塞漏洞,推動形成從源頭上防治違規發放津貼補貼或福利問題的長效機制;健全完善制度,強化源頭治理,建立和完善規范票據使用管理、遵守財經紀律的長效機制;完善治安管理工作制度,建立健全黨員干部教育、管理和監督制度,努力形成防范黨員干部參賭涉賭長效機制;健全完善企業負責人履職待遇和業務支出管理制度,強化源頭治理,規范領導干部職務消費。