近期，寧夏國資委副主任何旭東帶隊對寧夏建工集團、寧東鐵路股份公司等16戶自治區屬國有企業“六五”普法工作開展檢查驗收。

　　檢查組采取聽（聽取匯報）、查（查閱資料）、談（座談交流）、評（客觀評議）等方式，全面了解和掌握企業“六五”普法工作。從檢查情況看，各企業嚴格按照寧夏國資委關于做好“六五”普法總結驗收工作的部署和要求，認真開展了自查，做到了組織領導、安排部署、責任落實、強化宣傳、經費保障五到位，普法工作取得了明顯成效，為企業改革發展提供了有力的法律支撐和保障，極大地促進了企業持續穩定發展。要求各企業進一步加大普法工作力度，健全工作機制，完善制度措施，切實將普法工作落到實處，推動企業法制工作上臺階、上水平。

　　一要加強組織領導。充分發揮企業領導班子在普法工作中“關鍵少數”作用，全面落實法治建設第一責任人職責，增強普法責任，切實擔負起普法工作的組織領導，發揮表率帶頭作用,確保普法工作全面落實。

　　二要精心規劃部署。在總結“六五”普法工作經驗的基礎上，抓緊對“七五”普法規劃面臨的新形勢新任務以及新時期法制宣傳教育的主要目標、主要任務、重點對象和要求、工作方法和措施、保障機制等問題深入調研，高標準、高質量研究起草“七五”普法規劃，不斷開拓普法工作新局面。

　　三要強化宣傳教育。緊緊圍繞法治國企建設，創新法制宣傳教育工作理念和方法，拓展法制宣傳平臺，解決工學矛盾，加強經驗交流，并依托法制專題講座、平時集中學習等載體和手段，持續深化學習實效，進一步提高企業經營管理人員和干部職工的法律意識和素質。

　　四要推進依法治企。以貫徹落實黨的十八屆四中全會和寧夏回族自治區黨委十一屆四次全會精神為抓手，以努力打造法治國企為目標，研究制定本企業依法治企實施方案，加快推進依法治理、合規經營、規范管理步伐，保障企業健康可持續發展。