福建漳州國資委認真落實黨風廉政建設“兩個責任”的工作要求，切實采取措施強化黨委在黨風廉政建設中的主體責任，牢牢抓住深入推進市屬國有企業黨風廉政建設的“牛鼻子”。工作中主要突出“四個堅持”：

　　一是堅持將黨風廉政建設與國資監管工作同部署同安排。年初召開2015年漳州市屬國有資產監督管理工作會議，部署了年度工作，要求各企業黨委嚴格執行黨風廉政建設責任制，持之以恒貫徹落實“八項規定”和反對“四風”。

　　二是堅持將黨風廉政建設工作責任層層分解落實。漳州國資委黨委與各市屬國有企業黨委分別簽訂了黨風廉政建設責任狀，把年度工作任務和廉潔自律的要求層層分解，確保責任落實；各企業也相應與二級、三級企業領導班子簽訂了黨風廉政建設責任狀。采取不定期檢查抽查、年終檢查考核等辦法，對各企業落實黨風廉政建設責任狀的情況進行督促檢查，防止流于形式走過場等不良現象。

　　三是堅持領導帶頭聯系企業抓落實制度。漳州國資委領導班子成員每人分別聯系2到3家企業，每季度都結合深入企業調研指導生產經營工作，分頭深入各自聯系企業調研指導和檢查風險防控、廉潔從業等工作開展情況，督促企業領導班子和領導人員重視抓緊黨風廉政建設，經常提醒和要求他們管好自己、管好身邊的人、管好家屬子女，防止出現不廉潔問題。

　　四是堅持通報重大督查情況開展警示教育。今年漳州國資委開展了“八項規定”作風檢查、公務用車專項檢查、職工食堂落實情況的專項檢查等，對檢查中發現的問題在國資委機關和市屬國有企業內進行2次通報。通過專項檢查，對市屬國有企業領導人員開展警示教育，要求國資委領導班子成員、市屬國有企業領導人員要從中吸取教訓，切實加強廉潔從業建設，以實際行動作廉潔從業的表率。