今年來，福建泉州國資委把雙擁工作擺在重要位置，通過拓寬工作領域、加深工作層面、提升工作水平，著力推進系統雙擁各項工作有序開展，增進軍民魚水深情。

　　一是突出氛圍營造，宣傳教育形式多樣。充分利用平時工作網絡，通過網站、QQ群、短信等多平臺，把雙擁宣傳貫穿于創建工作全過程，使雙擁工作深入人心。圍繞關于加強新形勢下雙擁工作的指示要求，指導企業開展涉及雙擁工作專題討論，組織到部隊營地接受愛國主義體驗教育，進一步筑牢促進軍企、軍民深度融合發展的思想基礎。利用國防教育日及其他節日，通過祭掃革命烈士陵園、參觀國防教育基地等形式加強愛國主義、國家安全形式教育。泉州市公交公司把愛國主義為核心的國防教育和擁軍優屬教育納入職工教育計劃，利用公交車體噴涂擁軍宣傳標語和圖案，積極營造愛國擁軍文明服務的良好氛圍。

　　二是突出行業特點，擁軍共建成效明顯。充分發揮監管企業的行業屬性，盡心盡責持續開展文化擁軍、項目擁軍等各項活動，積極支持屬地部隊強軍建設。省五建公司組建基干民兵專業分隊120人，積極參加鯉城區民兵骨干集訓，抽調民兵干部配合鯉城區人武部開展“軍區基本建設項目和房地產資源普查”，協助完成“營區現狀圖”、“權屬界限圖”等五圖一影工作。泉州市自來水公司組建供水搶修分隊民兵預備役，以有效應對突發事故，保障持續可靠供水。泉州晉江國際機場組織召開多次軍民航保障協調會，加強軍民航溝通交流，共同確保航班飛行安全。泉州市交通集團堅持開展“窗口”擁軍建設，在公交車、出租車、車站窗口為廣大部隊士兵提供優質、優惠、優先服務，為現役軍人、殘疾軍人和離退休軍人提供中心市區內免費乘車服務，至今已辦理軍人優待類愛心卡140張，持續加強全市首條擁軍專線--第12路擁軍公交專線建設，并逐步開通、優化一批擁軍公交線路，解決軍人出行問題，得到了駐軍單位的高度贊揚，公司被評為愛國擁軍模范示范單位。

　　三是突出服務功能，政策法規落到實處。協助落實退役士兵安置政策。在與有關企業溝通協商后，汽運總公司每年提供1名站務員、集英保安公司提供5名押鈔員、運鈔車駕駛員崗位用于安置列入政府安置計劃的退役士兵。認真落實軍轉干部優待政策。認真執行泉州市《落實部分企業軍轉干部解困政策實施細則》，積極解決部分軍轉干部及軍屬的實際困難。會同市軍轉辦對系統退休軍轉干部身份信息重新進行核對，認真做好軍轉干部的日常服務管理工作，每年度醫療補助金均全部發放到位。配合市委老干部局每年利用“五一”游園活動、“老年節”和“敬老月”等時間節點，積極組織退休軍轉干部參加豐富多彩、積極向上的文體活動。泉州市商業總公司建立軍轉干部聯系卡，較為完整地記載軍轉干部的資料，特別是與解散、關閉企業中軍轉干部的聯系，有力地促進了企業軍轉干部服務管理工作的規范化。認真落實企業擁軍優屬舉措。省五建公司鼓勵隨軍家屬參加職業技能培訓，支持幫助“軍嫂”李香姑通過自學考取了材料員、預算員、造價師、經濟師等多種職稱證件，被泉州市建設局聘為“投標評標專家”。同時還先后動員、挑選5名青工入伍，退伍后妥善安置，優先培養使用。