12月21日，廣西國資委召開2015年度自治區(qū)直屬企業(yè)黨組織書記現(xiàn)場述職評議會。廣西國資委黨委書記、主任管躍慶主持會議并講話。

　　本次的述職評議工作采取現(xiàn)場述職和書面述職的形式進行，廣西國資委黨委選擇了廣西建工集團、廣西投資集團、廣西交通投資集團、廣西金融投資集團、廣西新發(fā)展交通集團等5戶企業(yè)的黨委書記到場述職，其他企業(yè)作書面述職。

　　會上，5戶企業(yè)黨委書記圍繞企業(yè)黨委抓發(fā)展、促改革、保穩(wěn)定、惠民生、防風(fēng)險，研究部署基層黨組織建設(shè)重點內(nèi)容，踐行“三嚴三實”要求及落實廉政建設(shè)“兩個責任”情況作了述職報告。在述職過程中，5戶企業(yè)黨委書記對國有企業(yè)黨建工作的重要性認識到位，認真落實了黨建工作責任制，積極履行第一責任人職責，黨建工作制度化、規(guī)范化、品牌化、信息化建設(shè)特色鮮明、富有成效，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范性發(fā)揮明顯，不斷提升了企業(yè)黨建工作科學(xué)化水平，為國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強有力的政治保障和組織保證。管躍慶認真聽取述職，并明確提出整改要求和努力方向。

　　管躍慶在點評講話中指出，2015年各企業(yè)黨建工作有五個方面的成效值得肯定：一是企業(yè)黨建工作責任得到有效落實。二是主動圍繞企業(yè)改革發(fā)展抓黨建。三是注重抓好黨建工作創(chuàng)新。四是基層黨組織建設(shè)得到進一步強化。五是黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責任”得到進一步落實。針對企業(yè)黨建依然存在的一些問題和不足，如有的企業(yè)黨組織負責人抓黨建工作緊迫感不強、力度不夠，有的企業(yè)黨建工作創(chuàng)新不夠，企業(yè)黨建工作開展不平衡，管躍慶表示，廣西國資委黨委將進一步認真分析研究，深入企業(yè)調(diào)研，提出有針對性的意見措施，加強指導(dǎo)推動。

　　對于如何加強和改進企業(yè)下一步黨建工作，管躍慶強調(diào)：一是要不斷提高思想認識，增強抓好企業(yè)黨建工作的責任感和使命感，希望各企業(yè)黨委特別是書記“一把手”要抓好學(xué)習(xí)，努力貫徹落實習(xí)近平總書記“四個全面”戰(zhàn)略布局、中央《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨的建設(shè)的若干意見》精神，以“三嚴三實”的務(wù)實作風(fēng)，進一步增強全面從嚴治黨責任和抓好黨建工作的責任感、使命感和緊迫感。二是要堅持圍繞中心、服務(wù)發(fā)展，切實把黨建工作融入到企業(yè)深化改革、項目建設(shè)、風(fēng)險管控的全過程，設(shè)計開展黨建主題、專題活動，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，進一步提高黨建工作的針對性和實效性。三是要著力完善在全面深化國有企業(yè)改革中加強和發(fā)揮黨的政治核心作用的體制機制，探索建立協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、保證黨組織在重大問題決策上有效參與的企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)；探索創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)營管理人員培養(yǎng)選拔任用方式渠道和企業(yè)人才激勵機制，提高企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，激勵各類人才和廣大員工貢獻力量，建功立業(yè)。四是要以貫徹落實中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則和紀律處分條例為契機，把黨的監(jiān)督與國資監(jiān)管、監(jiān)事會監(jiān)督、職代會監(jiān)督等各種監(jiān)督資源整合起來，形成監(jiān)督合力，保持反腐倡廉高壓常態(tài)和風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，確保企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。五是要不斷提高黨建科學(xué)化水平，健全完善黨組織發(fā)揮政治核心作用的長效化工作機制，堅持企業(yè)黨建和發(fā)展兩手抓、兩手都要硬，不斷推進企業(yè)黨建和各項業(yè)務(wù)取得雙豐收。

　　參加述職評議會的有廣西壯族自治區(qū)黨委組織部組織二處副處長程任庭；廣西國資委黨委班子成員、副巡視員以及廣西壯族自治區(qū)國有企業(yè)監(jiān)事會主席；述職企業(yè)黨委書記和黨群工作部長；廣西國資委相關(guān)處室負責人。會議最后，由與會人員對述職情況進行了現(xiàn)場測評。