今年以來，福建泉州國資委堅持“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展”的指導思想，落實責任，創新舉措，不斷提高國企黨建工作科學化水平，以黨建工作的突出成效保障國企持續健康發展。

　　一是鞏固教育實踐活動成果。繼續抓好查找問題的整改落實，泉州國資委領導班子成員89項個人整改項目中，已整改到位83項，部分整改到位6項（均為需長期整改項目）。指導企業召開教育實踐活動整改落實情況通報會，2月8日前已全部完成通報。

　　二是推進“三嚴三實”專題教育。制定《泉州國資委黨員處級干部開展“三嚴三實”專題教育方案》和《關于所出資企業開展“三嚴三實”專題教育通知》，對市管一類企業、二類企業、非市管企業開展專題教育提出分類指導意見和有針對性的具體要求。黨員處級領導干部分頭上專題教育黨課，認真查擺領導干部存在的“不嚴不實”問題；組織兩個調研檢查組深入企業，調研檢查“三嚴三實”專題教育，指導下階段工作。做好迎接福建省委組織部“三嚴三實”專題教育及基層黨建調研督導工作。

　　三是加強企業人才隊伍建設。調整充實企業領導班子成員，舉辦第6期市屬國有企業領導人員研修班等培訓班。完成2015年度泉州國資委監管企業126個崗位公開招聘管理。

　　四是強化基層組織建設。落實基層黨建工作責任，形成并下發《關于抓好2015年度泉州國資委系統基層黨建重點項目建設的通知》，部署開展“落實基層黨建工作責任制”、“加強基層黨組織服務平臺建設”、“持續抓好薄弱基層黨支部（黨總支）整頓轉化工作”、“組織實施發展黨員‘培源提質’工程”等10項基層黨建重點項目。嚴格落實黨內政治生活，督促企業認真落實民主集中制，健全“三重一大”決策制度等。

　　五是強化黨風廉政建設。出臺《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施意見》、《關于落實黨風廉政建設紀委監督責任的實施意見》和《關于黨風廉政建設責任追究實施辦法（試行）》，通過完善制度、加強監督、加大問責追究力度等，推動落實“兩個責任。