2016年2月19日，廣西國資委在南寧召開自治區(qū)直屬企業(yè)2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)和自治區(qū)紀(jì)委十屆七次全會(huì)精神，總結(jié)2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，部署2016年工作任務(wù)。自治區(qū)國資委領(lǐng)導(dǎo)、自治區(qū)國有企業(yè)監(jiān)事會(huì)主席、國資委各處室負(fù)責(zé)人，區(qū)直企業(yè)黨組織書記、紀(jì)委書記、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

廣西國資委黨委書記、主任管躍慶在會(huì)上作了重要講話，指出國資國企要以習(xí)近平總書記重要講話精神統(tǒng)一思想，指導(dǎo)行動(dòng)，緊密結(jié)合廣西國資國企的實(shí)際，堅(jiān)定不移地把廣西國資國企黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)推向深入。一是要樹立四個(gè)“足夠自信”，堅(jiān)定反腐敗斗爭(zhēng)的信心和決心；二是要以“兩個(gè)沒有變”統(tǒng)一思想，保持反腐敗斗爭(zhēng)的政治定力；三是要準(zhǔn)確把握五項(xiàng)“重點(diǎn)要求”，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展；四是要充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)國資國企的改革發(fā)展。管躍慶指出了當(dāng)前企業(yè)存在的兩個(gè)責(zé)任不落實(shí)、“三重一大”決策制度執(zhí)行不嚴(yán)格、搞利益輸送和違反規(guī)定選人用人等問題，分析了存在問題的原因，對(duì)如何從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化紀(jì)律方面強(qiáng)調(diào)了六個(gè)方面意見。一是從嚴(yán)治黨必須強(qiáng)化黨對(duì)國企的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)；二是從嚴(yán)治黨必須全面落實(shí)主體責(zé)任；三是從嚴(yán)治黨必須堅(jiān)持用黨的紀(jì)律管人；四是從嚴(yán)治黨必須傳導(dǎo)履責(zé)壓力，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)；五是從嚴(yán)治黨必須管好領(lǐng)導(dǎo)干部關(guān)鍵少數(shù)，以上率下；六是從嚴(yán)治黨必須堅(jiān)持責(zé)任追究。

廣西國資委黨委副書記、紀(jì)委書記、巡視員韋剛強(qiáng)在會(huì)上進(jìn)行了講話。韋剛強(qiáng)總結(jié)回顧了2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，指出全區(qū)國資國企深刻把握新階段黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新要求，強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深入推進(jìn)紀(jì)律建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得新進(jìn)展，為促進(jìn)國資國企改革發(fā)展提供有力紀(jì)律和組織保障。韋剛強(qiáng)對(duì)2016年工作從七個(gè)方面進(jìn)行了部署：一是忠誠履行職責(zé)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨的落實(shí)；二是以上率下，層層落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”；三是落實(shí)巡視整改任務(wù)，精準(zhǔn)發(fā)力專項(xiàng)巡查；四是把“四種形態(tài)”運(yùn)用情況作為檢驗(yàn)工作成效的標(biāo)準(zhǔn)；五是嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，造就遵守規(guī)矩的新風(fēng)氣；六是完善監(jiān)督閉環(huán)，盯緊重點(diǎn)人、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)崗位和重要環(huán)節(jié)；七是深化體制機(jī)制改革，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。

廣西國資委黨委副書記、副主任、巡視員聶江武傳達(dá)學(xué)習(xí)了十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)和自治區(qū)紀(jì)委十屆七次全會(huì)精神。

這次會(huì)議，亮點(diǎn)工作突出，首先是國資委連續(xù)第二年下發(fā)自治區(qū)直屬企業(yè)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的年度任務(wù)清單，要求不留“盲點(diǎn)”和“死角”，把兩個(gè)責(zé)任分解到下屬企業(yè)，年度責(zé)任清單制度已經(jīng)常態(tài)化，今年主體責(zé)任清單任務(wù)25項(xiàng)、監(jiān)督責(zé)任清單任務(wù)28項(xiàng)，與去年相比，監(jiān)督責(zé)任壓力加大；其次，監(jiān)督工作閉環(huán)推廣工作進(jìn)入總結(jié)階段，并逐步從試點(diǎn)單位向其他企業(yè)推開，全面監(jiān)督力度在逐漸加大；第三，執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度逐漸加大，國資委將把企業(yè)如何運(yùn)用“四種形態(tài)”執(zhí)紀(jì)問責(zé)，作為檢驗(yàn)工作效率和效果的標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持做到無病常防、初病早治、有病快治、重病嚴(yán)治，既不縱容小節(jié)，也不放過大錯(cuò)，筑起批評(píng)教育、組織處理、紀(jì)律處分、法律追究四道防線，堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，用黨紀(jì)管住大多數(shù)人。

會(huì)后，自治區(qū)國資委黨委、紀(jì)委分別與區(qū)直企業(yè)黨組織、紀(jì)委簽訂2016年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。