近年來經濟全球化深入發展，企業跨國經營、資本跨境流動日益頻繁，會計人才在經濟社會發展中的基礎性、戰略性、關鍵性作用更加凸顯，中高端會計人才的需求激增。重慶市國資委高度重視市屬國有重點企業會計人才的培養工作，一直以“創造國內一流財務績效成果、達到國內一流財務管理水平、建成國內一流財務管控體系”為目標，打造國資系統的高端會計人才隊伍。一是以市財政局、市委組織部、市人社局聯合發布的《重慶市高端會計人才培養計劃實施方案》（渝財會〔2013〕20號）為契機，要求各市屬國有重點企業制定高端會計人才培養計劃，用3至5年的時間培養一批全國會計領軍人才、注冊會計師、重慶會計領軍人才、重慶青年英才及其他高級會計人才。二是鼓勵各市屬國有重點企業會計人員積極參加高端會計人才的選拔，并要求企業從學習時間、培養經費等方面給予必要支持，同時對會計人員獲得的各種榮譽稱號及證書，給予適當精神及物質獎勵，在人才使用上優先考慮。三是大力支持市屬國有重點企業財務總監、財務部門負責人及其他優秀會計人員，參加市大中型企業總會計師素質提升培訓和市高端會計人才培訓。
    經過多年的培養，重慶市國資系統涌現出了一批財務管理崗位上的精兵強將，成果喜人。截至2015年末，市屬國有重點企業財會人員隊伍近萬人，其中高級會計師482人，占比5.3%，比2013年提高1.4個百分點，增加123人；注冊會計師311人，占比3.4%，比2013年提高1.9個百分點，增加176人；全國會計領軍（后備）人才、重慶市會計領軍（后備）人才和會計青年（后備）英才75人（企業73人，市國資委機關2人），占全市近30%。高端會計人才隊伍的壯大為企業財務管理凝聚了力量，成為企業穩步發展的堅強后盾。