3月8日上午，湖北襄陽國資委黨委組織召開黨委擴大會議，集中傳達學習了全市黨建工作會議、組織部長會議、宣傳工作會議、統戰工作會議、機關黨的工作會議等五個會議精神，并對貫徹落實會議精神情況作了安排部署。湖北襄陽國資委黨委書記、主任周海濤同志要求全體機關干部要認真學習會議內容，進一步統一思想，完善工作舉措，把會議精神落實到國資國企實際工作中。

會議強調，為深入貫徹落實全市黨建工作會議精神，下一步襄陽市國資委黨委將按照“1234”工作思路抓好國企黨建工作。一是突出“一個重點”。明確國有企業黨組織在公司法人治理結構中的法定地位，把加強黨的領導和完善公司治理統一起來，將黨建工作總體要求納入企業章程，明確黨組織在企業決策、執行、監督各環節的權責和工作方式以及與其他治理主體的關系，使黨組織成為公司法人治理結構的有機組成部分。二是落實“兩個責任”。切實落實國有企業黨建和黨風廉政建設兩個責任，推動企業黨委承擔好、落實好從嚴管黨治黨責任。嚴格落實中央八項規定，持之以恒剎“四風”，深入開展“兩學一做”學習教育，切實把紀律和規矩挺在前面。三是抓好“三大建設”，抓好基層黨組織規范化建設，在進一步深化“五強創示范”的基礎上，開展爭創“四強”黨組織活動。抓好黨員隊伍建設，深入開展爭做“四優”共產黨員活動。抓好人才隊伍建設，以“強化忠誠意識、拓展世界眼光、提高戰略思維、增強創新精神、鍛造優秀品行”為重點，加強企業家隊伍建設。四是完善“四種機制”。規范市屬企業領導人員分類分層管理機制，配合襄陽市委組織部出臺《關于進一步完善市屬企業領導人員管理體制加強企業領導人員分類分層管理的意見》。規范出資企業黨委工作機制，制定出臺《關于加強市屬國企黨的建設充分發揮國企黨委政治核心作用的實施意見》。規范出資企業黨支部工作機制，制定出臺《加強市國資委出資企業黨支部工作的意見》。規范出資企業組工人事干部履責機制，打造一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的出資企業組工人事干部隊伍。

會議要求，加強國有企業黨建工作要堅持“四個相結合”，要下實功，用實勁，見實效。一是堅持黨的領導與法人治理相結合。將黨組織在企業的法定地位通過章程的形式明確下來，將黨組織建設的總體要求在公司的章程中體現出來。明確企業黨組織與企業其他組織之間的關系，確定黨組織在企業中的政治核心、思想核心、組織核心作用。二是堅持黨建工作與生產經營相結合。黨建工作只有深入到生產經營中去抓，才能提高成效，有生命力，才能為黨組織作用的發揮提供有效渠道。三是堅持黨管干部原則與董事會依法選用經營者和經營管理者依法行使用人權相結合。黨管干部的原則既要體現黨的政治核心作用，也要保障董事會依法選擇經營者和經營者依法選擇管理人員。要將二者的關系形成工作規范，在制度和操作的層面體現出來，明確黨管確定標準、規范程序、參與考核、推薦人選四個方面內容。四是堅持管黨責任和創新方式方法相結合。壓實壓緊責任，層層傳導，確保責任傳至基層支部不衰減。要加大創新方式方法的研究力度，提高工作的前瞻性、科學性、系統性、規范性、有效性，加緊出臺相關工作規范。