根據陜西省委、省政府關于年度目標責任考核的精神，為切實依法履行國有資產出資人職責，夯實國有資產保值增值責任，3月14日至21日，陜西省委組織部與陜西省國資委聯合組成六個考核組，對30戶監管企業2015年度目標責任完成情況進行了現場考核。

2015年度目標責任考核，根據深化國企國資改革和省屬企業負責人薪酬制度改革的規定，按照新修訂的企業負責人經營業績考核辦法，結合近年來考核工作的實踐，對考核工作進行了優化和完善。一是聽取法定代表人就企業年度經營業績指標完成情況、科技創新、對標考核以及黨建等方面的工作措施及成效進行述職。二是對企業領導班子建設、企業黨風廉政建設以及企業績效管理等進行網上民主測評。民主測評突出了職工代表對企業領導班子的“直接評價”、班子成員之間的“互相評價”、參會代表對各項工作的“全面評價”。三是核查資料，主要是檢查企業基層黨組織建設情況和“三嚴三實”專題教育開展情況以及成效等。四是個別談話，隨機選擇部分參會代表進行談話，聽取對企業領導班子2015年度目標責任完成情況的整體評價，并對2016年度工作提出意見建議。

年度目標責任考核工作待中介機構業績審計報告出具后，陜西省國資委依據企業經營業績和現場考核結果，最終綜合確定企業年度目標責任考核等次?？己私Y果將作為企業負責人任免依據，并與其績效薪酬掛鉤。