襄陽(yáng)市國(guó)資委紀(jì)檢組積極開(kāi)展對(duì)黨員干部教育管理和專項(xiàng)治理工作，配齊配強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察干部，切實(shí)加強(qiáng)懲防體系建設(shè)，取得了明顯成效。

今年以來(lái)，襄陽(yáng)市國(guó)資委紀(jì)檢組認(rèn)真組織黨員職工學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》和《習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》，進(jìn)一步筑牢理想高線和紀(jì)律底線，自覺(jué)做遵規(guī)守紀(jì)黨員。認(rèn)真落實(shí)《襄陽(yáng)市受處分黨員干部教育管理工作暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)受處分黨員干部教育管理。近三年來(lái)，襄陽(yáng)市國(guó)資系統(tǒng)內(nèi)受到黨內(nèi)警告處分3人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告4人，開(kāi)除黨籍處分5人。仍在處分影響期或處分期內(nèi)的黨員干部有1人。受處分黨員干部所在企業(yè)黨組織按分級(jí)負(fù)責(zé)原則，為受處分黨員干部指定了一名相應(yīng)級(jí)別的“一幫一”教育幫帶人，對(duì)受處分黨員干部進(jìn)行經(jīng)常化的教育幫帶，關(guān)心、了解和掌握其思想動(dòng)態(tài)、工作情況，切實(shí)鞏固紀(jì)律審查成果，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

始終保持糾正“四風(fēng)”問(wèn)題的高壓態(tài)勢(shì)。緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題、薄弱環(huán)節(jié)和制度漏洞，對(duì)企業(yè)開(kāi)展了財(cái)務(wù)報(bào)銷違規(guī)問(wèn)題、市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇和業(yè)務(wù)支出違規(guī)問(wèn)題專項(xiàng)治理工作。檢查發(fā)現(xiàn)今年1-3月，企業(yè)在經(jīng)費(fèi)開(kāi)支中存在報(bào)銷事由不清楚、報(bào)銷單據(jù)不規(guī)范、公務(wù)接待不規(guī)范等七大類30個(gè)問(wèn)題，襄陽(yáng)市國(guó)資委紀(jì)檢組對(duì)檢查出的問(wèn)題在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行了通報(bào)，要求企業(yè)認(rèn)真整改，加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范管理。

認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)和懲防體系建設(shè)。在機(jī)關(guān)黨委設(shè)立了機(jī)關(guān)紀(jì)委，為企業(yè)黨組織配備了紀(jì)委書(shū)記，基層黨支部配備了紀(jì)檢委員，加大了紀(jì)委書(shū)記提拔交流的力度。督促企業(yè)圍繞物資采購(gòu)、項(xiàng)目招投標(biāo)、產(chǎn)權(quán)處置和人事任免等重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人，進(jìn)一步建立健全了風(fēng)險(xiǎn)防控工作制度，層層落實(shí)了管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。