5月31日，山東日照市國資系統辦公室工作座談會議召開，市國資委黨委書記、主任高月波主持會議并總結講話，市國資委副調研員戰百仁與參會人員專題學習了保密、信息等知識，會議傳達了全省國資系統辦公室主任業務培訓暨工作會議精神，學習了劉星泰市長在市長碰頭會上的講話，部分市屬國有企業辦公室主任交流發言，全市16家市屬國有企業辦公室主任及辦公室有關人員、市國資委科室有關人員參加會議。

戰百仁在講話中指出，全市國資系統辦公室開拓創新，積極作為，起步高、開局好，打下了良好基礎，下一步要理清思路，把握規則，努力開創新形勢下辦公室工作新局面，聚焦核心，形成合力，造就一批能寫善講、能干會辦、業務精專、作風過硬的辦公室人才隊伍。高月波強調指出，市國資委成立后，緊緊抓住“出資人”、“國資系統”兩個核心，劃清執政邊界，合法、認真履行職責，結合市屬各國有企業各自特點，以“管人、管物、管資產”為中心任務，先后出臺了系列頂層設計文件及配套文件30余個，最近還要出臺《日照市市屬國有企業負責人薪酬管理辦法》、《日照市市屬國有企業負責人經營業績考核辦法》、《日照市國資國企改革發展“十三五”規劃》等文件，同時抓好“三重一大”事項、風險管理、干部職工管理等工作。高月波在講話中對全市國資系統辦公室工作提出了四項要求：一是以“三項工作”為基礎，打造運轉良好的辦公室系統。干辦公室工作就要有激情，要熱愛辦公室工作，對辦公室工作進行認真鉆研，干好辦公室工作就是要做好“辦文、辦會、辦事”三項基本工作，打好基本功，“學習學習再學習，實踐實踐再實踐”，只有將基礎工作做好，辦公室系統才能運轉良好，才能有精力為全市國資事業出謀劃策；二是抓好“三項服務”，提高辦公室運轉效率和質量。辦公室工作要圍繞對領導服務、對群眾服務、對同級服務的三服務原則，時刻把握服務理念，對群眾、對領導、對同事既要做好溝通，又要體現服務思維，讓群眾辦事門好進、臉好看、事好辦，辦公室作為單位窗口要永遠敞開大門，依靠對辦公室工作的激情、熱愛、高度自愿的精神搞好三項服務；三是以“三戒行為”為準則，創造風清氣正的國資氛圍。一要戒形式主義，二要戒官僚習氣，三要戒奢靡之風。全市國資系統辦公室要明確自身服務定位，提高辦事效率、文字效率，做好廉潔勤政的表率，解決奢靡之風把好關，為其他工作人員帶好頭；四是以“三個標桿”為方向，打造一支優秀的國資辦公室隊伍。全市國資系統辦公室要努力培養高度信任、絕對忠誠、大有作為的辦公室優秀人才，辦公室人員要有文化、有頭腦、善于學習、有智慧。高度信任就是領導信任、群眾信任，高度忠誠就是要對黨、領導集體忠誠，要大有作為，內練素質外樹形象，將國資系統辦公室打造成為高素質國資人才的集散地。作為第一代國資人，全市國資系統要以培養高素質人才作為己任，在堅守底線的基礎上，以國資國企事業為重，提高層次水平，推動國資國企事業發展壯大。