5月31日，江蘇省國資委組織召開省屬企業(yè)法治工作座談會(huì)，總結(jié)2015年以來省屬企業(yè)法治工作總體情況，結(jié)合省屬企業(yè)法治工作專項(xiàng)檢查，研究部署2016年省屬企業(yè)法治重點(diǎn)工作。江蘇省國資委紀(jì)委書記沈建生出席座談會(huì)并講話。12戶省屬企業(yè)代表作了交流發(fā)言。

沈建生指出，圍繞貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神，為持續(xù)推進(jìn)《關(guān)于加強(qiáng)省屬企業(yè)法制工作建立總法律顧問制度的通知》（蘇國資〔2014〕57號(hào)）的貫徹落實(shí)，江蘇省國資委多次召開省屬企業(yè)法治工作座談會(huì)，開展省屬企業(yè)法治工作專項(xiàng)檢查，不斷推動(dòng)省屬企業(yè)法治工作深入開展，取得了明顯成效。省屬企業(yè)依法治理理念得到有效提升，企業(yè)總法律顧問制度初步建立，企業(yè)法務(wù)工作組織體系逐步形成，企業(yè)依法經(jīng)營管理能力水平不斷提高，法治宣傳教育明顯加強(qiáng)。但少數(shù)企業(yè)仍然存在總法律顧問制度建設(shè)不到位和企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行不到位等問題。

沈建生強(qiáng)調(diào)，要重點(diǎn)抓好五個(gè)方面工作：一是切實(shí)做好法治工作專項(xiàng)檢查整改落實(shí)工作。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要落實(shí)一把手責(zé)任，在年底前將整改方案落實(shí)到位。二是切實(shí)抓好企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作。對外要加強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營，對內(nèi)要加強(qiáng)依法規(guī)范管理，著力完善以下內(nèi)容：完善企業(yè)法治工作機(jī)制，建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，總法律顧問牽頭，各部門協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，法務(wù)部門具體實(shí)施的工作機(jī)制；完善依法決策機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)“三重一大”決策辦法，確保企業(yè)各層級有效落實(shí)；完善企業(yè)規(guī)章制度落實(shí)機(jī)制，加強(qiáng)公章管理、合同審核、招投標(biāo)等制度的執(zhí)行落實(shí)；強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域的法律管控，做好產(chǎn)權(quán)交易、投融資、擔(dān)保等重要環(huán)節(jié)的法律監(jiān)督；積極構(gòu)建法律管理平臺(tái)，建立法律、合規(guī)、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)控制一體化管理平臺(tái)；完善法律風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急處置機(jī)制，主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)承擔(dān)起溝通協(xié)調(diào)責(zé)任，加大工作力度；完善考核評價(jià)問責(zé)機(jī)制，科學(xué)建立考核評價(jià)指標(biāo)，加大對子企業(yè)法治工作指導(dǎo)。三是切實(shí)推動(dòng)法律審核規(guī)范化。加快建立合同分級授權(quán)審核管理制度，集團(tuán)總部要對大額合同進(jìn)行法律審核把關(guān)，提升三項(xiàng)法律審核的質(zhì)量和效率，開展法律審核后評估工作。將三項(xiàng)法律審核向二三級企業(yè)延伸、實(shí)現(xiàn)全覆蓋作為一項(xiàng)重要的工作來抓。四是切實(shí)加強(qiáng)法律人才隊(duì)伍建設(shè)。加快選配專職總法律顧問，把具備法律專業(yè)資格的同志選拔到總法律顧問的位置上，規(guī)范設(shè)置法務(wù)機(jī)構(gòu)，規(guī)模較大的企業(yè)要爭取獨(dú)立設(shè)置，規(guī)模較小企業(yè)可以與審計(jì)部門或辦公室合署設(shè)置，法務(wù)專職人員要配足配強(qiáng)，特別重視從法院等系統(tǒng)引進(jìn)高素質(zhì)法務(wù)人才工作。五是切實(shí)做好省屬企業(yè)法治工作會(huì)議的籌備召開工作。

江蘇省各省屬企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、總法律顧問、法務(wù)部門負(fù)責(zé)人、江蘇省國資委政策法規(guī)處工作人員70多人參加了會(huì)議。