2016年是江西景德鎮(zhèn)市進(jìn)一步深化國資國企改革的深入實施之年，市國資委根據(jù)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步深化國資國企改革的意見》精神和市委改革領(lǐng)導(dǎo)小組的重點任務(wù)分工，在去年工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)積極推進(jìn)了該市進(jìn)一步深化國資國企改革工作，并取得了新的成效。

一是基本完成了景德鎮(zhèn)市屬國有企業(yè)清產(chǎn)核資工作，為進(jìn)一步深化國資國企改革奠定了基礎(chǔ)；二是完成了景德鎮(zhèn)市國有資產(chǎn)投資運營控股集團(tuán)公司和景德鎮(zhèn)市陶瓷文化旅游集團(tuán)公司組建工作和工商注冊登記，建立健全了兩家企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，探索建立國資運營新模式；三是積極支持開門子肥業(yè)、景德鎮(zhèn)陶交所等企業(yè)探索骨干員工持股、增資擴(kuò)股等方式實施混合所有制改革試點；四是制定了《景德鎮(zhèn)市屬國有企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理實施意見》并經(jīng)市政府和市委改革領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過，同時，對出資監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬和收入分配、履職待遇和業(yè)務(wù)支出、企業(yè)工資總額預(yù)算管理等情況進(jìn)行了調(diào)研，為實施出資監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革打好了基礎(chǔ)；五是啟動并開展了出資監(jiān)管企業(yè)國有資本收益預(yù)算編制和申報工作，為市屬國有企業(yè)作出了示范。六是對市屬國有改制企業(yè)遺留問題進(jìn)行了再次梳理，并提出了解決建議，一批改制遺留問題將分期分批予以解決。