6月16日上午，日照市國(guó)資系統(tǒng)人事管理工作會(huì)議暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議在市國(guó)資委召開(kāi)。市國(guó)資委黨委副書(shū)記、調(diào)研員王雷主持會(huì)議并講話，全市16家市屬國(guó)有企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部主要負(fù)責(zé)人及市國(guó)資委相關(guān)人員參加會(huì)議。會(huì)議對(duì)近期全市國(guó)資系統(tǒng)人事管理工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，安排部署了全市國(guó)資系統(tǒng)人事管理重點(diǎn)工作任務(wù)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了《市政府關(guān)于印發(fā)市屬國(guó)有企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置與編制管理辦法的通知》、《市委組織部、市國(guó)資委黨委關(guān)于印發(fā)市屬國(guó)有企業(yè)中層管理人員選拔任用管理辦法的通知》、《市人社局、市國(guó)資委關(guān)于加強(qiáng)市屬國(guó)有企業(yè)人事管理有關(guān)問(wèn)題的通知》等文件精神，對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制、中層管理人員備案管理、職工董事和職工監(jiān)事考察備案等工作流程和市國(guó)資委人事管理系統(tǒng)軟件進(jìn)行了專題培訓(xùn)。王雷在講話中指出，市國(guó)資委將圍繞“出資人”和“國(guó)資系統(tǒng)”兩個(gè)核心，切實(shí)做好市屬國(guó)有企業(yè)人事管理指導(dǎo)和服務(wù)工作，在保證企業(yè)用工選人自主權(quán)的同時(shí)，按照相關(guān)規(guī)定加強(qiáng)監(jiān)督檢查和量化考核。并對(duì)市屬國(guó)有企業(yè)人事管理工作提出了具體要求：要提高對(duì)人事管理工作的認(rèn)識(shí)，不斷優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理，完善企業(yè)內(nèi)部人事管理制度，加強(qiáng)企業(yè)人力資源管理隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)解決好當(dāng)前人事管理工作中遇到的各類問(wèn)題和矛盾，扎實(shí)做好全市國(guó)資委人事管理系統(tǒng)的使用管理工作。