“董事長違反有關規定插手和干預建設工程，違反了工作紀律”。5月25日，杭州市市屬國有企業黨章黨規知識競賽決賽現場的氣氛既緊張又熱烈，面對一道道貼近國企實際的案例題，現場來自15家市屬企業和二級公司的觀眾和場上選手一同認真分析著每一道題目。市地鐵集團、市錢投集團、杭汽輪集團、市國資委機關、市城投集團、杭實集團代表隊經過三場預賽的激烈角逐從16支參賽隊伍中脫穎而出闖入決賽。決賽經過個人必答、小組必答、小組搶答、風險闖關和最后挑戰五個環節，各隊得分交替領先，最終市地鐵集團代表隊憑借最后一個環節的優異表現，以5分的優勢獲得冠軍。預賽和決賽現場還評出了4名“最佳答題手”。

本次活動以“創廉潔國企，做合格黨員”為主題，由市國資委主辦，市城投集團承辦。活動得到了市紀委、市委組織部的高度重視，市紀委陳春雷副書記專程蒞臨決賽現場指導，并作重要講話，市紀委、市委組織部相關部室、處室負責人應邀出席。市國資委黨委班子，巡視員、副巡視員，監事會主席，市屬國有企業黨委書記（董事長）、分管領導、紀委書記及下屬子公司負責人等250余人觀摩決賽。

本次活動從前期部署到決賽階段歷經兩個多月，共有1400多個基層黨組織、2萬余名黨員參與，10186名市屬國有企業干部、職工關注了“浙江省紀委監察廳網站”、“廉潔杭州”官方微信公眾號。各市屬國有企業結合企業特點、行業特色，層層部署、層層推動，通過考試競賽、新媒體競賽、現場競賽等多種方式層層選拔，將黨章和兩部法規宣傳教育工作覆蓋到每一個基層黨組織，覆蓋到全體黨員，在市屬企業中掀起了一股學習黨章、準則、條例的熱潮。

競賽組委會牢牢把握3個“既要又要”要求：既保證大多數隊員答得出，又有一定難度；既體現競賽要求，又使多數黨員同志受到教育；既全面體現黨章準則條例要求，又處處體現國企特色。一是受教育面廣，針對性強。要求各參加隊伍3名選手中2名必須是中層以上干部，市屬企業代表隊中必須有1名是二級企業負責人。前來觀摩的是各集團黨委書記、分管領導、紀委書記，其他領導班子成員，以及財務、工程等重要崗位人員和子公司負責人等，形成了廣泛參與、共同提高的局面。二是試題精心設計，密切聯系國企實際。競賽試題突出案例，以案說教，所有案例均出自紀檢組同志之手，緊貼國有企業黨風廉政建設實際，從廉政風險防控的關鍵環節、薄弱環節出發設計考點。三是競賽形式多樣，精彩紛呈。競賽活動設置了市國資國企系統黨風廉政建設成果展板，向與會人員發放黨規黨紀學習資料，以賽促學，使在場的黨員干部普遍接受一次黨章黨規教育，將黨的紀律刻印在全體黨員特別是黨員領導干部的心上。

市國資委黨委書記、主任屠辛庚進行了決賽致辭，并提出要求：一要認識到位。將知識競賽活動作為開展“兩學一做”的重要載體和內容，增強黨員干部的政治意識、規矩意識和紀律意識。二要學習到位。全體黨員特別是黨員領導干部要帶頭認真學習黨章黨規黨紀，將黨的紀律和規矩印刻在自己的心上，充分發揮黨員隊伍的先鋒模范作用。三要落實到位。通過競賽活動的學習宣傳和貫徹落實，要把紀律和規矩抓在手里、扛在肩上、落實在行動上。

競賽結束后，陳春雷副書記對本次競賽活動給予充分肯定，同時強調：一是黨風廉政建設沒有禁區，國有企業沒有例外。全黨是同一部黨章、同一套紀律，全面從嚴治黨，國有企業必須置身其中，同樣要用紀律和規矩這把尺子去衡量，一寸不讓。二是破“法”者無不從破“紀”開始，越往后執紀越嚴。國有企業黨委要切實履行主體責任，不斷讓企業的干部受到警醒，明底線、知敬畏。三是扎密制度的籠子，并要嚴格執行到位。把功夫下在加強制度建設上，把籬笆扎得更緊，增強制度執行力，提高企業經營管理能力和水平。四是抓早抓小是對干部的最大關愛。堅持抓早抓小，對黨員干部的違紀行為以“零容忍”態度及時進行處理，不僅能夠形成強大震懾，強化“不敢”的氛圍，同時還能發揮“處理一個，警醒一片”的教育效果，挽救更多干部。

通過此次活動，黨規黨紀知識在廣大市國資國企系統黨員干部中得到進一步普及，有力提升了黨員干部的紀律意識、規矩意識，為營造“風清、氣正、勁足”的廉潔干事創業氛圍，全面推進G20國際峰會各項服務保障工作提供了有力的保障。