8月3日，廈門國(guó)資委組織召開了2016年國(guó)資系統(tǒng)審計(jì)監(jiān)督工作座談會(huì)。廈門國(guó)資委委領(lǐng)導(dǎo)張振斌同志、稽查處以及所出資企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)、審計(jì)部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。廈門國(guó)資委稽查處處長(zhǎng)施麗芳同志代表稽查處總結(jié)了2015年廈門市國(guó)資系統(tǒng)審計(jì)監(jiān)督工作情況，并對(duì)2016年的工作重點(diǎn)進(jìn)行了部署，同時(shí)對(duì)近年來(lái)我委及審計(jì)局對(duì)國(guó)有企業(yè)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了通報(bào)。

會(huì)上，所出資企業(yè)代表紛紛踴躍發(fā)言，交流互動(dòng)。企業(yè)審計(jì)分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合本企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理情況，針對(duì)自身存在的問題和現(xiàn)狀，對(duì)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督提出了意見和建議，一致認(rèn)同審計(jì)監(jiān)督工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過程中的重要性和必要性，認(rèn)為本次會(huì)議的工作總結(jié)和部署，特別是對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的通報(bào)，有助于企業(yè)間交流互通，借鑒警示，具有積極的指導(dǎo)意義；能夠有效促進(jìn)企業(yè)規(guī)范內(nèi)控制度體系，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督作用，推進(jìn)企業(yè)工作更好、更有效、更扎實(shí)地開展。

最后，廈門國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)張振斌同志總結(jié)講話。首先，重申了內(nèi)審機(jī)構(gòu)的定位和作用，強(qiáng)調(diào)了內(nèi)部審計(jì)的六點(diǎn)作用：一是有助于企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題，暴露問題，加強(qiáng)控制力，提升執(zhí)行力；二是有助于企業(yè)客觀、公正處理問題，進(jìn)行責(zé)任劃分與追究；三是有助于企業(yè)促進(jìn)流程、制度的落實(shí)，目標(biāo)、任務(wù)的達(dá)成；四是有助于企業(yè)建立和改善良性的風(fēng)控體系；五是有助于企業(yè)形成雷厲風(fēng)行的執(zhí)行文化；六是為公司經(jīng)營(yíng)管理輸送中高層人才。其次，梳理了當(dāng)前內(nèi)審存在的主要問題。一是存在理解上的誤區(qū)，認(rèn)為審計(jì)就是找毛病，找麻煩，是得罪人的工作；二是審計(jì)工作缺乏獨(dú)立性，無(wú)法真正履行審計(jì)監(jiān)督的職責(zé)；三是審計(jì)工作缺乏全面性，僅囿于部分經(jīng)營(yíng)管理階段；四是審計(jì)工作缺乏嚴(yán)肅性，權(quán)責(zé)范圍不完善；五是審計(jì)工作缺乏評(píng)價(jià)體系。最后，部署了下一步工作計(jì)劃和安排。一是要重視審計(jì)工作的獨(dú)立性，審計(jì)部門與業(yè)務(wù)部門的職責(zé)要分開，要理順審計(jì)內(nèi)容和審計(jì)要求，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，有針對(duì)性地開展工作。二是加強(qiáng)內(nèi)審隊(duì)伍的建設(shè)，提高審計(jì)人員素質(zhì)。應(yīng)充分應(yīng)用計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)的審計(jì)監(jiān)督功能，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)交流，培養(yǎng)熟悉本企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，同時(shí)掌握各項(xiàng)法律法規(guī)以及計(jì)算機(jī)應(yīng)用的審計(jì)專員和復(fù)合型人才。三是要充分發(fā)揮內(nèi)審的職能作用，處理好查錯(cuò)與糾弊作用。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，要深入剖析成因，讓證據(jù)說話并提出防范建議；要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，減少隱患發(fā)生的機(jī)會(huì)；要提高現(xiàn)場(chǎng)溝通與依法釋規(guī)相結(jié)合，促進(jìn)當(dāng)事人成為明白人；要提高審計(jì)人員的審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。