為進一步貫徹落實7月4日國務院國有企業改革座談會精神，全力推動陜西國企改革工作取得新突破。8月26日-31日，陜西省國資委組織召開了省屬企業改革試點工作座談會、市（區）國資委國企改革工作座談會和委機關推進國企改革工作匯報會等三個改革專題會議。陜西省國資委黨委書記孫安會、主任胡保存出席會議并提工作要求。陜西省國資委領導班子成員參加會議。

在陜西省屬企業改革試點工作座談會上，12戶陜西省屬企業主要負責同志匯報了集團及權屬企業試點工作進展情況、存在問題和下一步工作安排。按照省國企改革領導小組工作安排，今年在17戶省屬企業開展國有資本投資運營公司、混合所有制經濟改革、混合所有制企業員工持股、規范董事會建設、董事會選聘經理層成員和薪酬分配差異化等“六項改革試點”。自6月15日六項改革試點任務部署以來，試點企業迅速行動，精心組織，周密安排，全力推進。延長集團、陜煤集團一企一策、分類推進改革試點，能源集團、金控集團聘請咨詢機構、借助外力制訂試點方案，糧農集團對標中糧集團、積極借鑒試點經驗開展試點。經過認真研究和反復論證，目前試點方案初步完成，試點工作總體進展符合預期，實現平穩開局。

在市（區）國資委國企改革工作座談會上，11個市（區）國資委匯報了市（區）國企改革工作推進情況、存在問題、下階段思路和相關建議。目前，11個市（區）政府均成立了國企改革領導小組，5個市（區）已出臺了實施意見。市（區）國資委高度重視，積極謀劃，結合實際，有效開展工作，保證了我省國企改革“上下聯動、省市同步”。西安市以國有資產集中監管為切入點推動國企改革，咸陽市以紡織企業“退城進園”盤活國有資產，寶雞市以組建大集團引領國有經濟發展，銅川、渭南、漢中等市（區）在推動改革政策落地方面也各具特色。

在委機關推進國企改革工作專題匯報會上，王浩生副主任全面通報了三年來國企改革總體進展，各處室匯報了年度國企改革任務具體進度。面對新一輪國企改革繁重任務，省國資委機關凝聚共識，通力協作，全面完成了2014年和2015年兩個年度的各項改革任務，今年省委下達的8項國企改革重點任務和省國企改革領導小組下達的10個方面改革任務也在有序推進。

今年以來，陜西省國資委按照陜西省委、省政府和陜西省國企改革領導小組決策部署，統籌安排，夯實責任，加強對省屬企業和市（區）國資委的工作指導，工作取得了積極進展。但還存在著試點企業工作進度不一、研究破解重點難點問題力度不夠，市（區）國資委推進全局性改革不系統、解決歷史遺留問題不到位等問題。

為進一步推進國企改革深入，孫安會書記強調，深化國企改革是全省國資委系統工作的重中之重，試點企業、市（區）國資委和委機關要以有利于企業發展為出發點，切實抓好中省國企改革文件貫徹落實，盡職盡責，勇挑重擔，充分調動各方主動性和積極性，保證改革措施落地見效。胡保存主任強調，國企改革進入攻堅階段，陜西省國資委系統要統一思想，繼續加大工作力度，堅持問題導向和目標導向，找準切入點和突破口，盡快在重要領域和關鍵環節取得新成效。會議要求，試點企業要做到思想認識到位、責任落實到位、解決問題到位，改革方向明、措施實、環境優、步子穩，盡快形成可推廣、可復制的成熟經驗，為帶動全局性改革提供實踐支持。市（區）國資委不可坐等其成、不可閉門造車、不可避重就輕、不可零敲碎打，確保正確方向、確保省市同步、確保依法合規、確保改革成效。各處室要緊密圍繞改革任務，統籌協調，扎實推進，加強指導，做好服務，及時總結經驗，樹立典型，積極營造支持改革、鼓勵創新、寬容失敗的良好環境，努力開創國企改革新局面。