今年來，山東寧陽國資局通過四項措施不斷深化國資國企改革，取得良好成效。 一是深化薪酬制度改革，完善國有企業(yè)分類分層考核機制。出臺了《縣屬企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核與薪酬管理暫行辦法》，明確了企業(yè)負責人年薪由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入組成，優(yōu)化了企業(yè)領導人薪酬結(jié)構(gòu)。同時，對國有企業(yè)按照行業(yè)重新劃分類別，實施分類、分層差異化考核，進一步健全了監(jiān)管企業(yè)負責人薪酬分配的激勵和約束機制，完善了與監(jiān)管企業(yè)負責人選任方式相匹配、與企業(yè)功能性質(zhì)相適應的差異化薪酬分配體系。

二是深化國有資本經(jīng)營預算制度改革，提高國有資本收益比例。編制了2016年度國有資本經(jīng)營預算草案，國有資本經(jīng)營預算收入主要包括利潤收入、股利（股息）收入、產(chǎn)權(quán)（股權(quán)）轉(zhuǎn)讓收入、清算收入和其他收入五個部分，將國有資本經(jīng)營收益調(diào)入一般公共預算比例從10%提高至19%，推動了國有資本收益更多用于保障和改善民生。

三是推進國有資本優(yōu)化重組，提高國有資本配置和運營效率。為推進煤炭企業(yè)化解過剩產(chǎn)能、實現(xiàn)脫困發(fā)展，通過省產(chǎn)權(quán)交易中心公開掛牌轉(zhuǎn)讓了海力集團國有股權(quán)，實現(xiàn)國有資本從一般競爭性領域穩(wěn)妥有序退出，優(yōu)化了國有資本布局結(jié)構(gòu)，增強了國有經(jīng)濟整體功能和提升效率。

四是積極盤活企業(yè)閑置資產(chǎn)，妥善解決遺留問題。為穩(wěn)妥處理破產(chǎn)企業(yè)海化魁星的遺留問題，積極引進社會資本，通過對土地、房屋進行租賃的方式，盤活企業(yè)閑置無效資產(chǎn)。目前已與合作方達成合作意向，投資1.2億元建設以魁星老年公寓為中心，集養(yǎng)老醫(yī)護產(chǎn)業(yè)、嬰幼兒學前教育、居民商業(yè)服務為一體的魁星養(yǎng)老服務項目，既可以盤活閑置多年的資產(chǎn)，又可以創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，同時為解決魁星化工公司破產(chǎn)后的各類遺留問題提供資金保障，實現(xiàn)良好的經(jīng)濟效益和社會效益。