福建龍巖國(guó)資委緊緊圍繞管住大多數(shù)，推動(dòng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督從“盯違法”向“盯違紀(jì)”轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持無(wú)禁區(qū)、全覆蓋、零容忍強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。

一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自查。組織市國(guó)資委機(jī)關(guān)正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、市產(chǎn)權(quán)交易中心主要負(fù)責(zé)人和各監(jiān)管企業(yè)（一級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)班子成員近50人進(jìn)行干部及其配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)申報(bào)；組織市國(guó)資委機(jī)關(guān)科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，各監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及資金管理有關(guān)人員543人就配偶、子女及其配偶以及其他直系親屬在銀行從業(yè)情況進(jìn)行了申報(bào)，并作出個(gè)人廉潔自律承諾。

二是強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)檢查和審計(jì)監(jiān)督。為嚴(yán)防違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題和市委《意見(jiàn)》的貫徹落實(shí)，市國(guó)資委將企業(yè)落實(shí)《意見(jiàn)》的情況作為監(jiān)事會(huì)工作檢查、企業(yè)負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和離任審計(jì)的重要內(nèi)容，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、監(jiān)事會(huì)監(jiān)督等作用，密織“監(jiān)督網(wǎng)”。2015年度重點(diǎn)對(duì)“三公經(jīng)費(fèi)”管理實(shí)施有效監(jiān)督，據(jù)統(tǒng)計(jì)，工發(fā)集團(tuán)、交發(fā)集團(tuán)、城發(fā)集團(tuán)、匯金集團(tuán)、土發(fā)集團(tuán)等監(jiān)管企業(yè)壓縮會(huì)議、文件費(fèi)用支出和節(jié)約“三公經(jīng)費(fèi)”256.21萬(wàn)元，同比減少19.64%。

三是堅(jiān)持對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度。2015年來(lái)，認(rèn)真梳理涉嫌違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、市委《意見(jiàn)》線索14件，對(duì)相關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部談話函詢計(jì)18人次；對(duì)各監(jiān)管企業(yè)“一把手”適時(shí)進(jìn)行廉政約談共72人次，并組織召開(kāi)2015年度市國(guó)資系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話，真正做到“咬耳扯袖、紅臉出汗”。