開年以來，湖北省襄陽市國企辦細化襄陽市政府下達的全年目標任務，緊緊圍繞《市國企辦2016年工作要點》，倒排完成時限，明確職責分工，精心組織，周密安排，基本解決上一輪市屬國有企業改革遺留問題。

一是加快處理改制、破產企業遺留問題。以落實襄陽市政府國企改革專題會議議定事項為重點，加快工作進度，加大工作力度，推動改制破產企業歷史遺留問題處理取得積極進展。堅持大員上陣，強力推進破產清算工作。襄陽市絨線廠僅25名職工未完成安置；襄陽市神躍中心職工安置工作已全部完成，勞動債權已全部清償完成，正在清理非經營性資產。襄陽市萬襄建材公司土地收儲款已協調土地儲備供應中心撥付500萬元，職工勞動債權已經清理完畢。堅持領導包保，重點研究解決一批遺留問題。襄南賓館資產劃轉、襄棉集團、湖北化纖集團等供水供電戶表改造、襄陽市優化辦交辦的神州運業公司、際華3542公司、漢丹機電公司優化發展環境需要解決的事項等得到有效解決。

二是推進改制企業代管國有資產清理工作。以襄陽市國企業改革領導小組名義下發《關于對市屬改制、破產企業國有資產進行清理登記的通知》，明確清理的范圍和依據、職責分工及具體要求。分行業建立臺帳，對無主管部門的77家破產企業的非經營性資產進行了清理，對破產以后申報移交情況進行了核實，制定了《市屬改制破產企業非經營性資產劃轉原則》，經襄陽市政府批準對32家企業國有資產進行無償劃轉，積極與相關城區（縣、市）政府完成了對接。

三是做好剝離國有企業辦社會職能有關工作。5月31日，襄陽市政府專題會議研究落實國務院《關于印發加快剝離國有企業辦社會職能和解決歷史遺留問題工作方案的通知》（國發〔2016〕19號）（以下簡稱《通知》有關精神。襄陽市國企辦牽頭擬定全襄陽市落實《通知》的工作方案，明確時限、明確分工、明確責任、明確要求。7月中旬，上報了《關于支持剝離中央、省屬企業辦社會職能的政策措施（討論稿）》。8月12日，襄陽市政府再次召開專題會議，研究部署中央省屬在襄企業“三供一業”分離移交工作，明確了調查范圍、責任分工、時間節點。8月22日，完成了納入統計范圍的中央、省屬、市屬、縣屬國有企業28家，及時匯總后上報省國資委，對下一步剝離社會職能移交工作提出了意見建議。