日前，山東泰安國資委召開市屬企業負責人經營業績考核與薪酬管理工作會議，通報2015年度市屬企業負責人經營業績考核結果并兌現薪酬，同時簽訂2016年度經營目標責任書。泰安市副市長、市國資委黨委書記、市屬企業負責人經營業績考核與薪酬管理委員會副主任展寶衛出席會議并講話。

經過專項審計、現場考核、函證核查、民意調查等環節，2015年度納入考核范圍的16戶市屬企業考核結果A級5戶、B級7戶、C級4戶。2015年以來，泰安市以市政府文件出臺了《市屬企業負責人經營業績考核與薪酬管理暫行辦法》，成立了以市政府領導為組長，組織、財政、人社、審計、國資等部門為成員的市屬企業負責人經營業績考核與薪酬管理委員會，并與第一批16戶市屬企業簽訂了年度及任期經營業績責任書。通過組織業績考核，曬出了各企業“成績單”，給企業負責人吃上了一顆“定心丸”，向泰安市委、市政府交上了一本“明白賬”，也樹立了國有企業改革發展的新形象。通過一年的實踐，建立了政府抓總、國資牽頭、部門協同的業績考核體系，完善了激勵約束機制，調動了企業負責人干事創業的積極性，進一步提升了企業管理水平，實現了國有資產保值增值，有力促進了市屬企業轉型發展、提質增效。