為加強黨風廉政建設，進一步強化廉潔從政的自覺性和責任感，近日，江西國資委駐委紀檢組召開會議，對2016年以來委機關和直屬單位新提拔的8名副處級及以上黨員領導干部進行任前廉政談話，并開展廉政法規知識測試。委黨委委員、駐委紀檢組組長王金林出席會議并講話，駐委紀檢組副組長張秋賓主持談話會。

王金林指出，進行任前廉政談話、開展廉政法規知識測試，既是學習勉勵的過程，也是警示教育的過程。新提拔黨員領導干部要切實增強黨風廉政意識，明確職責要求。一是做遵守紀律的榜樣。帶頭遵守規章制度，正確對待監督，習慣在監督的環境下工作、在法治的軌道下用權、在透明的陽光下做事。二是做廉潔自律的榜樣。要自覺忠于職守、牢記守土有責、守土負責，要心有敬畏、行有所止。要樹立正確的權力觀，在行使權力時不能夾雜貪欲，自覺抵制各種誘惑，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。三是做學習的榜樣。國資國企改革工作是一項需要不斷創新的工作，極具挑戰性，需要大家在工作中不斷探索創新。黨員領導干部要帶頭學習，既要學好業務知識，也要重視思想政治教育。以身作則、率先垂范, 就是最好的導向，大家就會跟著學、照著做。四是做團結的榜樣。領導干部必須按照黨章的要求，自覺加強黨性修養和人品、官德的鍛煉培養，抵御腐朽思想的侵蝕，抵制不良社會風氣的影響。要有寬廣的胸懷，大事講原則，小事講風格。不僅要管好自己，還要帶好隊伍。

會上，新提任的8名副處級及以上領導干部作了表態發言，并參加了廉政法規知識測試。大家紛紛表示，要以此次廉政談話為契機，在新的崗位上嚴格要求自己，講紀律、守規矩、知敬畏，真正做到忠誠、干凈、擔當。