為深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和柳州市第十二次黨代會精神，充分發揮企業文化在提高企業管理水平、增強企業核心競爭力、促進企業深化改革發展的積極作用，廣西柳州國資委黨工委對近年來市屬國有企業企業文化建設情況進行了全面的審視和診斷，系統總結了取得成績、經驗和不足，出臺了《關于進一步深化國有企業文化建設的指導意見》（以下簡稱《意見》）。

《意見》闡述了加強企業文化建設的重要性和必要性，提出了今后一個時期加強企業文化建設的指指導思想、總體目標、主要任務、基本原則。從培育先進的企業核心價值觀、樹立科學的企業經營管理理念、建立健全規范的企業管理制度、塑造良好的企業品牌形象、建設高素質的員工隊伍等五個方面部署了工作任務，明確了進一步加強企業文化建設的各項措施。《意見》特別針對當前企業文化建設實踐中存在的主要問題和不足，提出了改進要求。對企業文化比較成熟的企業，要適應新的發展要求，從當前國際國內環境和企業改革發展實際出發，正確調整和完善企業文化戰略，在繼承中創新、在弘揚中升華，建立更加完備的企業文化體系。對企業文化建設處于起步階段的企業，要提高對企業文化建設重要性的認識，把確定企業發展戰略與建設相適應的企業文化統籌考慮，加快制定出企業文化建設規劃和具體的工作計劃，加大工作力度，盡快縮小與先進企業之間的差距。包含多種行業和不同文化體系的企業，要注重企業文化的統一性、包容性、開放性，注意不同企業文化的相互影響和借鑒，在原企業文化體系的基礎上，加以整合、提升，建立博采眾長、融合創新、自成一家的文化體系。《意見》還就進一步加強對企業文化建設的組織領導和增強企業文化建設工作的實效提出了明確要求。

《意見》強調要注意發揮基層黨組織和群眾組織的作用，尊重群眾首創精神，從基層文化抓起，集思廣益，群策群力，全員共建。努力使廣大員工在主動參與中了解企業文化建設內容，認同企業核心理念，形成上下同心、共謀發展的良好氛圍。