近日，浙江國資系統監事會工作座談會暨省屬企業子企業監事會工作座談會在杭州召開。浙江國資委副主任、黨委委員桑均堯出席會議并講話，委副巡視員黃京秀參加會議。各市國資委、義烏國資委和省屬企業分管領導、監事會工作管理部門負責人，省屬企業外派監事會代表共70余人參加了會議。

桑均堯在講話中首先充分肯定了全省監事會工作取得的成績。看得見的成績就是說監事會嚴明立場敢于亮劍，努力防止國有資產的流失，促進了國有資產的保值增值。看不見的價值就是說監事會作為出資人的“眼睛”和“耳朵”，將重大事項及時報告作為首要履職責任，努力保障出資人“耳清目明”。

桑均堯指出，監事會工作面臨著形勢喜人、形勢催人的兩個方面。之所以說形勢喜人，就是講監事會工作在推進國資國企改革中的地位和作用越來越突出了，特別是在十八屆六中全會和全國國有企業黨的建設工作會議之后，更加具備了大有可為和大有作為的環境和條件，監事會工作的必要性和重要性是前所未有的突出了，形勢非常有利。之所以講形勢催人，制度紅利是改革的首要紅利，這個制度紅利就在于現代公司治理結構的建設和國資監管模式的轉變，作為建設現代公司治理結構和轉變國資監管方式的關鍵結合點，監事會建設是釋放改革制度紅利中一項極為重要的工作。

桑均堯最后提出了全省監事會工作的四點要求。一是要在實現全覆蓋上下功夫。全覆蓋就是指對出資人履行監管職責的企業全面建立專職外派的監事會體制，各市、各企業必須按照這個目標推進監事會工作。二是要在轉變治理理念上下功夫。在出資人監督、有效監督、過程監督、兩個融合和報告責任等五大理念方面，準確認識監事會監督工作的規律，以科學嚴謹務實的態度開展監事會工作。三是要在監督資源整合上下功夫。監督資源的整合，不一定是監事會來牽頭，但是要有這個意識來積極促成或推動，至少要保持開放的態度。四是要在成果運用上下功夫。要把問題的有效整改作為一項重點工作，研究建立健全分層分類問題處置、線索移交和督促整改，既要加大對監事會發現問題的整改落實力度，又要強化監事會參與出資人監管工作的協調機制，形成監事會監督檢查成果運用閉環。

杭州國資委、寧波國資委，物產中大、杭鋼、巨化集團等5家單位就監事會工作在會上作了交流發言。浙江國資系統、省屬企業分別進行了交流座談。