根據《石家莊市政府國資委履行出資人職責企業負責人薪酬管理暫行辦法》（試行）（市國資〔2006〕310號）和《關于2015年度企業負責人經營業績考核結果的通報》(石國資黨委〔2016〕78號)，石家莊國資委于近日完成了市住建集團、市城投集團和10家監管企業的2015年度負責人薪酬方案審核批復工作。

審核過程中，石家莊國資委嚴格按照《辦法》規定的企業負責人薪酬測算方法，結合2015年度監管企業經營業績考核結果計算薪酬，針對企業上報薪酬材料中所暴露出來的問題提出整改要求，特別是對企業較敏感的企業負責人職務消費情況和企業員工各項保險、公積金的繳付情況進行了重點審核。對于不符合規定和要求的，要求企業糾正并重新提交有效證明材料，確保《辦法》得到不折不扣地執行和落實。

下一步，石家莊國資委將繼續關注學習石家莊市企業負責人薪酬制度改革方案的發布實施步驟和具體細節，學習借鑒河北國資委的先進經驗和做法，進一步做好監管企業的薪酬管理工作。