倍受關注的山西清理省屬企業欠薪欠保工作，目前已取得明顯成效，預防欠薪欠保的長效機制正逐步建立健全。截至3月2日，已清理欠薪52.2億元，清欠率達95.6%，欠保清理工作也取得突破性進展。

此前，山西省國資監管工作會議提出，省屬企業清理欠薪欠保問題，力爭在5月1日前取得明顯成效。截至2016年底，山西國資委監管的22戶省屬企業累計欠薪54.6億元，目前還有部分省屬企業下屬“僵尸”企業欠薪2.4億元，這部分欠薪正抓緊處置。

山西省委、省政府對省屬企業清理欠薪欠保工作高度重視。省委書記駱惠寧多次作出重要批示，要求切實保障職工權益，加大清欠力度、提高清欠效率。省長樓陽生多次深入企業調研，對解決欠薪欠保問題提出工作要求。省級有關部門多次召開協調會，研究解決辦法。山西國資委明確要求省屬企業作為“雙清”工作的責任主體，要積極行動，以動真碰硬的精神，堅決打贏“雙清”工作攻堅戰，在非常時期要采取壓縮投資、資產變現、產權出讓、股權置換、調整薪酬分配政策等非常之舉推進問題解決。

各省屬企業充分發揮黨組織的核心作用，主動擔責，多措并舉，紛紛結合自身實際制定清欠方案，明確清欠時間節點、措施、責任主體和問責辦法，積極梳理在建、擬建項目，進一步壓縮無效投資，并積極協調金融機構，通過資產抵押、盤活閑置資產等形式籌措資金。各集團還對所屬企業提供資金擔保、協助融資，解決所屬企業資金問題。