為深入貫徹落實黨的十八屆六中全會、廣西壯族自治區第十一次黨代會和全國國有企業黨建工作會議精神，進一步推進廣西企業文化建設，增強企業核心競爭力，中國企業文化研究會、廣西思想政治工作研究會、廣西職工思想政治工作研究會、廣西企業文化建設協會部署開展企業文化建設工作專項調研。2月27日至3月3日，廣西國資委黨委副書記、巡視員，廣西職工思想政治工作研究會會長韋剛強帶領調研組一行7人，到2戶自治區直屬企業和南寧、柳州、桂林3家國資委7戶市屬企業及1戶民營企業開展企業文化建設工作調研。

調研組深入到廣西北部灣國際港務集團、廣西西江開發投資集團、南寧市建寧水務集團、南寧市威寧投資集團、柳州市百貨股份有限公司、柳州市恒大巴士股份有限公司、桂林市自來水公司、桂林市交通投資控股集團有限公司、桂林市新城投資開發有限公司、桂林市三金集團股份公司實地走訪、召開座談會、查閱企業文化建設資料、現場參觀企業文化建設情況。針對各市國資委和企業關于企業文化建設“十三五”規劃制定和落實情況、企業文化頂層設計和基層實踐中的經驗問題、在特色文化與專項文化建設方面的經營和困難、“一帶一路”建設中跨文化管理與文化融合問題、集團企業文化管控和母子文化融合情況、集團品牌建設和品牌管理的經營和問題等6個方面了解情況、挖掘亮點，了解企業改革發展和企業文化建設經驗做法和進展動態。

調研發現，南寧、柳州、桂林3家國資委和各企業在改革發展、經營管理和戰略規劃中普遍重視企業文化建設，企業文化建設的形式豐富多彩，具有鮮明的行業、產業與企業特色，企業文化建設在踐行社會主義核心價值觀、提升企業管理水平、防控職業道德風險、促進人才隊伍建設、培育企業品牌、樹立社會形象等各個方面成效明顯。不少企業的發展與企業文化緊貼“一帶一路”的國家戰略，與黨的建設齊頭并進，為樹立廣西壯族自治區企業良好的社會形象與社會責任，共同推動企業在營造“三大生態”、實現“兩個建成”中做出了積極貢獻。

韋剛強在調研中強調，企業文化建設是中央、自治區黨委政府的長遠戰略，是企業發展綜合實力的體現，更是培育企業核心競爭力的主要抓手。自治區直屬企業、各市國資委要與時俱進推進企業文化建設，要結合深入貫徹習近平總書記重要講話、自治區第十一次黨代會和全國國有企業黨建工作會議精神，把企業文化建設全面融入企業改革發展戰略和生產經營管理中心工作中，常抓常新，用企業文化助推企業戰略規劃和目標愿景的實現，增強企業全體員工敬業奉獻、建功立業的責任感和榮譽感、歸屬感和使命感。中國企業文化研究會學術部、咨詢部、測評組的專家也都對每戶企業創新提升企業文化建設水平、打造企業品牌文化、對標趕超國內外先進企業文化，以企業文化建設促進早日實現企業做強做優做大目標提出了針對性、操作性很強的具體意見建議。一是要持續深化、強化企業文化建設意識，注重頂層設計，提高企業經營管理者的思想認識；二是要注重搭建好本企業特色的文化體系，與自治區三大生態、兩個建成緊密融合，善于總結典型經驗；三是要加強企業文化的自覺性，抓住發展機遇，要借勢借力共同推進，積極打造企業文化示范亮點，爭創企業文化示范基地；四是要發揮企業黨的政治優勢，把企業文化建設與黨建宣傳精神文明建設統籌推進，用企業文化涵養企業政治生態。五是要把中國夢融入企業夢和發展愿景，提高員工幸福指數，提升社會影響力，增強企業凝聚力與向心力；六是要注重企業品牌和產品品牌文化建設，加強企業文化建設專業化隊伍的建設。