近日，寧夏國資委黨委召開了2016年度國有企業黨委書記抓黨建工作述職會議。會上，6名企業黨委書記進行了述職，寧夏國資委黨委班子成員對述職情況進行了點評。寧夏國資委主任、副書記李文華主持會議，委黨委書記、副主任李耀松作了講話。

李耀松指出，2016年各企業能認真貫徹全國國有企業黨建工作會議和寧夏回族自治區黨委十一屆九次會議精神，嚴格落實企業黨建工作要求，堅持把黨建工作放在企業發展的重要位置，推動黨建工作成效明顯。各企業黨委書記認真履行黨建工作“第一責任人”責任，帶頭研究謀劃黨建工作，帶頭部署推動黨建工作，帶頭督促落實黨建工作，靠前指揮、親力親為，形成了“書記抓書記、一級抓一級”的良好局面，確保了黨對國有企業的堅強領導。

李耀松強調，各國有企業黨委書記要圍繞責任、擔當、創新、有為、廉潔5個方面進一步抓好黨建工作。一要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，強化主業主責意識，認真落實管黨治黨“責任清單”制度，補齊短板，改革創新，形成黨委書記負總責、分管領導分工負責的工作格局；二要落實“四同步”“四對接”工作要求，既要有從嚴治黨的擔當，又要有保值增值的擔當，以黨建工作推動改革發展，在落實新發展理念中把握新方位，在“四個寧夏”發展需求中找準著力點，努力推動企業在改進管理、提質增效、轉型發展、優化布局等方面取得明顯成效；三要順應改革發展調整和豐富黨建工作的方法和內容，著力解決黨建工作推進不平衡的問題，對比較弱的地方，要不斷補強，對比較弱的基層黨組織，要幫促提高；四要在加強黨的領導和完善公司治理上相互統一，要在強化理論武裝、夯實組織基礎、加強人才培養等方面積極作為；五要從嚴教育企業領導人員，注重加強黨性教育、法治教育、廉潔教育，使企業領導人員始終受警醒、明底線、知敬畏，切實筑牢拒腐防變的思想堤壩。

李文華在總結講話時指出：一要抓好責任落實。各企業黨委書記要帶頭落實黨建責任，工作任務親自部署，重大事項親自督查，疑難問題親自解決，親力親為，抓在手上；二要突出改革發展。企業黨建工作要緊緊圍繞這個出發點和總方向，通過扎實有效的工作，為實現企業扭虧增盈、提質增效、轉型升級，為提升企業內在活力、市場競爭力和防風險能力，為促進全區經濟健康持續發展作出貢獻；三要重視班子建設。結合企業實際，樹立正確導向，把那些政治素質高、奉獻精神強、職工信得過的優秀干部選進各級黨組織，切實把各級班子建好、建強；四要完善制度機制。把“兩學一做”巡視整改與制度體系建設結合起來，及時將黨建工作的有效做法和管用經驗以制度的形式固定下來、延續下去，逐步形成適合本企業加強和改進黨的建設的一整套管理制度、內在機制、運行模式。

寧夏國資委領導班子成員，自治區黨委組織部組織二處負責人，自治區大型企業監事會主席，以及黨組織隸屬寧夏國資委黨委的國有企業黨委書記、黨群部負責人參加了會議。