1月1日，河北中能源峰峰集團召開四屆四次職代會暨2014年黨政工作會議，深入學習和全面貫徹落實黨的十八屆三中全會、冀中能源集團職代會及黨政工作會議精神，總結2013年工作，安排部署2014年工作，表彰先進集體和優(yōu)秀個人，團結動員廣大干部職工在新的一年里，更加緊密地攜起手來，弘揚艱苦奮斗精神，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，勇于攻堅，為奪取2014年各項工作新勝利，開創(chuàng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展新局面而努力奮斗。峰峰集團領導班子成員出席會議。

 　　會議在雄壯的國歌聲中開幕。

　　董事長陳亞杰在會上作行政工作報告。他指出，2013年，峰峰集團大力推動改革創(chuàng)新，頑強破解不利因素制約，沉著應對復雜多變的經(jīng)營局面，較好地完成了各項經(jīng)濟指標和改革建設任務，在逆境中再次創(chuàng)造了企業(yè)發(fā)展史上的奇跡。

　　陳亞杰說，峰峰集團2014年經(jīng)濟工作的總要求是：以“質(zhì)量效益，鞏固提升”為主題，突出“穩(wěn)定煤炭主業(yè)，優(yōu)化非煤發(fā)展，推動改革創(chuàng)新，盤活資源存量，調(diào)整盈利結構，保障生產(chǎn)安全”工作重點，為實現(xiàn)峰峰集團“十二五”戰(zhàn)略目標奠定堅實基礎。2014年工作目標：經(jīng)濟總量不減少，成本費用不反彈，經(jīng)營利潤不下降，安全質(zhì)量不滑坡，職工收入不降低。即：原煤產(chǎn)量穩(wěn)定在5000萬噸，具備5500萬噸產(chǎn)能；營業(yè)收入穩(wěn)定在850億元；利潤完成9億元；安全質(zhì)量按新標準礦礦達標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)自然年；職工收入保持穩(wěn)定，力爭有所提高。圍繞2014年目標任務，重點做好以下工作：突出重點，夯實基礎，鞏固安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面；優(yōu)化調(diào)整，開源節(jié)流，提升企業(yè)盈利水平；深化改革，創(chuàng)新管理，增強企業(yè)發(fā)展活力。引聯(lián)外擴，項目為綱，增強持續(xù)發(fā)展能力；改善民生，造福職工，再繪美麗峰峰新畫卷。

 　　黨委書記陳亞杰在會上作黨委工作報告。他指出，2013年，峰峰集團各級黨組織圍繞“打贏三大戰(zhàn)役，實現(xiàn)五保目標”，強化思想引領，強化組織保證，強化務實作風，團結凝聚干部職工奮力打拼，促進了經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、企業(yè)和諧穩(wěn)定。

　　陳亞杰說，2014年黨委工作的指導思想是：以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，履行管方向、謀大事、抓協(xié)調(diào)、鼓干勁、保穩(wěn)定職責，唱響質(zhì)量效益、鞏固提升主旋律，匯聚改革發(fā)展正能量，抓好黨的群眾路線教育實踐活動、學習型服務型創(chuàng)新型黨組織創(chuàng)建兩項重點，發(fā)揮推動發(fā)展、服務職工、凝聚人心、促進和諧重要作用，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保證。工作原則是：突出“融入?yún)⑴c”，增強服務本領；突出“務實管用”，提高工作效能；突出“改革創(chuàng)新”，適應形勢要求，實現(xiàn)融入中心更緊密，服務職工更扎實，各項工作更規(guī)范，干部作風更務實，職工群眾更滿意。工作要求是：求實效、求深入、求滿意，少安排多落實、少檢查多服務、少上面多下去、少一般多重點、少形式多實干、少應酬多學習。工作成果是：形成圍繞中心、融入中心的黨建工作創(chuàng)新成果；“我是黨員我?guī)ь^，黨員要有黨員樣”的理論成果；創(chuàng)先爭優(yōu)黨政工作一體化考核的機制保障成果；服務職工群眾，一心為民辦好事辦實事的黨的群眾路線教育實踐活動成果。要學習貫徹三中全會精神，為提質(zhì)量增效益奠定堅實思想基礎。要組織形勢任務和主題教育實踐活動，為提質(zhì)量增效益唱響主旋律。要開展黨的群眾路線教育實踐活動，為提質(zhì)量增效益匯聚正能量。要加強領導班子和人才隊伍建設，為提質(zhì)量增效益打造堅強核心。要努力創(chuàng)建“三型”黨組織，為提質(zhì)量增效益發(fā)揮政治組織優(yōu)勢。要推進反腐倡廉建設，為提質(zhì)量增效益強化紀律監(jiān)督保證。要深化企業(yè)文化建設，為提質(zhì)量增效益提供文化軟實力。要重視和發(fā)揮群團組織作用，為提質(zhì)量增效益建功立業(yè)。要切實做好信訪穩(wěn)定工作，為提質(zhì)量增效益創(chuàng)造和諧環(huán)境。

　　峰峰集團黨委副書記、工會主席郭志武在會上宣讀了《2013年度先進集體、優(yōu)秀個人表彰決定》。在歡快的樂曲聲中，峰峰集團領導為先進集體和優(yōu)秀個人代表頒獎。

　　會上，陳亞杰代表峰峰集團、郭志武代表全體職工簽訂了2014年度《工資集體協(xié)議》、《勞動安全衛(wèi)生協(xié)議》和《女職工特殊保護協(xié)議》等三個專項協(xié)議。陳亞杰與部分單位簽訂了2014年重點工作目標責任書、安全生產(chǎn)目標管理責任書、黨風廉政建設責任制責任書、信訪工作目標管理責任狀、綜合治理和消防責任狀。

　　峰峰集團總會計師張建峰在會上作《財務工作報告》，紀委書記、組織人事部部長陳愛軍通報了《2013年度領導班子和領導干部及專業(yè)技術職務人員綜合考評情況》。

　　會議以書面形式向大會提交了峰峰集團黨委副書記張德祥作的《穩(wěn)定工作報告》，陳愛軍作的《紀委工作報告》及《業(yè)務招待費使用情況的報告》、《社會保險費用收繳、管理和使用情況的報告》。會議還下發(fā)了峰峰集團工會《質(zhì)量效益我有責，鞏固提升做貢獻，為實現(xiàn)2014年企業(yè)改革發(fā)展的各項目標任務而奮斗》的號召書。

　　副董事長、總經(jīng)理趙兵文主持會議。他要求各單位要迅速抓好會議精神的學習宣傳，要將會議精神融入到本單位的職代會報告和工作報告中，利用多種形式廣泛宣傳，把思想認識、智慧力量凝聚到改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效、完成目標上來，努力實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。要瞄準實現(xiàn)首季開門紅聚智增力，要緊緊圍繞實現(xiàn)首季開門紅這個目標，層層分解、明確任務、責任到人、抓好落實，形成質(zhì)量效益我有責、鞏固提升做貢獻的良好氛圍。要千方百計實現(xiàn)安全穩(wěn)定，要以過硬的工作作風抓好落實，深入基層群眾、深入生產(chǎn)一線，腳踏實地，真抓實干，促進發(fā)展。要強化動態(tài)抽查，確保實現(xiàn)“井下安全、井上穩(wěn)定”，要加大治安、消防、食品安全隱患整治力度，確保“雙節(jié)”、“兩會”及重大活動期間不發(fā)生任何問題。要嚴格落實好冀中能源集團和峰峰集團的相關文件和各項規(guī)定。

　　會議應到職工代表502名，實到代表500名。

　　據(jù)悉，峰峰集團第四屆職工代表大會第四次會議休會后，各代表團將組織職工代表對《行政工作報告》、《財務工作報告》等進行討論審議，對《行政工作報告決議（草案）》、《財務工作報告決議（草案）》進行審議表決。對《業(yè)務招待費使用情況的報告》、《社會保險費用收繳、管理和使用情況的報告》進行審查。

　　峰峰集團副總師，各單位領導班子成員，職工代表，與會議有關的各方面代表，外埠單位黨政正職、工會主席、安全副礦長和辦公室主任，受表彰的各方面、各戰(zhàn)線先進集體、優(yōu)秀個人代表參加了會議。