山東能源淄礦集團把握“五個關鍵”促進企業持續發展
山東能源淄礦集團把握“五個關鍵”促進企業持續發展

文章來源:山東國資委 發布時間:2013-10-09
山東能源淄礦集團把握“五個關鍵”促進企業持續發展,一是降成本。牢固樹立“煤價降到哪里,成本就要控制到哪里”的理念,建立起成本動態調控的長效機制,突出抓好商品煤單位成本和月度成本總額“雙控”目標落實,以煤價倒逼成本,以外部壓力催生內部動力,力爭商品煤完全成本比預算下降10%以上,并實現總額控制。
二是強營銷。充分發揮能源集團和礦營銷部門的兩個積極性,加大市場開拓力度,增加適銷對路品種的比重,千方百計實現產銷平衡。突出抓好唐口、岱莊、亭南三個洗煤廠改造和楊家村煤礦煤炭干燥提質系統引進項目,進一步提高煤炭洗選能力,提升產品的市場競爭力和盈利水平。切實抓好省外煤礦的產品銷售,堅持讓利不讓市場,確保產銷平衡和產能穩定。
三是控投資。按照加快一批、控制一批、暫緩一批、退出一批的管控要求,重新梳理后兩年投資項目,依法規范和優化各類投資,嚴格管控未納入預算的投資項目,對投資收益不明顯、政策制約因素多的有關項目進行深入分析,逐步退出。
四是保障現金流。把現金流管理擺到重中之重的位置。不論形勢如何惡化,競爭多么激烈,堅決杜絕煤炭產品賒銷。嚴格執行資金風險定期排查機制,加強對現金流量、“四金”占用等指標的動態分析,提高資金預算管理水平。進一步加大清欠力度,建立“應收賬款終生負責制”,設立應收賬款警戒線,堅決把“四金”占用控制在指標范圍之內。
五是防風險。進一步完善內控制度和工作流程,健全重大風險監控機制,提高風險的預警和管理水平。切實增強法律風險意識,加大銀行承兌匯票審查力度,防止企業經濟利益損失。根據新版《勞動合同法》要求,嚴格規范非在冊用工管理,切實防范用工風險。認真落實依法合規經營的各項規定,加強薄弱環節和重點人員的監督檢查,從源頭上預防違規違紀事情的發生。